Guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zentrales Micromanagement aus Amerika
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Marke investieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, arbeitsrelevante Themen werden vorab mit den beteiligten gesprochen, es wird versucht den Freitag Nachmittag meetingfrei zu halten, im Büro sind immer Snacks und Kaffee.
Image
Im Bereich Datenintegration und Datenqualität wird Talend bei den Kunden gesehen und auch geschätzt. Außerhalb dessen ist die Marke aber IMHO unbekannt.
Work-Life-Balance
Die vorherige Geschäftsführung hat mehr Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt - seit dem Wechsel Anfang 2020 liegt der Augenmerk eindeutig auf Profit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Branchendurchschnitt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos, ich bekomme regelmäßiges Feedback und Unterstützung wenn ich sie benötige.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig neues Equipment und die Auswahl zwischen Apple/Microsoft. Es steht frei im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Townhall Meetings vom C-Level, regelmäßige All-Hands Calls für den Bereich und der Abteilung, manchmal hat man nur das Gefühl das es mehr Mitteilungen/Informationen sind anstatt Austausch. Leider erfahren wir von Produktaktualisierungen auch nicht früher als die Kunden.