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Talend

Deutschland,  14 Standorte Branche EDV / IT
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Talend: Eingang Büro BonnTalend: 29.7.2016 - jetzt sind wir börsennotiert!TalendVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Talend ist ein Softwarehersteller von Open-Source-Integrationssoftwareprodukten. Wir stellen Big Data-, Anwendungsintegrations- und Stammdatenmanagement-Lösungen für Unternehmen her. Integrationssoftware von Talend bietet eine einheitliche und offene Plattform, und es geht uns darum, die Verfügbarkeit von Informationen in datengetriebenen Unternehmen zu verbessern.

2006 von zwei französischen Consultants gegründet, ist Talend heute ein globales Team von mehr als 600 Mitarbeitern.Talend unterstützt moderne Big Data-Plattformen nativ in Hadoop und nutzt die neuesten Innovationen des Apache-Systems. Es ist die erste Datenintegrationsplattform auf Basis von Spark und reduziert so die Komplexität von Integrationsprojekten. Unsere Kunden profitieren von einer bis zu 100-mal besseren Performance als mit anderen Lösungen auf dem Markt. 

Wir haben ein globales Netzwerk an Technologie- und ServicepartnernTalend hat ein globales Partnerprogramm auf die Beine gestellt, um die komplexen Integrationsaufgaben heutiger Unternehmen zu lösen. Unsere Partner kombinieren umfassende Talend-Lösungen mit kompetenten Supportleistungen und profitieren so von dem weltweit wachsenden Markt für die Integration von Daten, Anwendungen und Geschäftsprozessen. (Cloudera, Hortonworks) und Systemintegratoren.

Wir stellen ein! Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

600+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Eine moderne Datenplattform für sämtliche Integrationsanforderungen
Alles integrieren. In Echtzeit agieren. Erkenntnisbasiert handeln.

Nie zuvor gab es so große Datenmengen und so viele Datenquellen. Neue Cloud-Apps, Web- und Social-Media-Daten sowie das Internet der Dinge sind nur einige Beispiele. Wenn sie den Anschluss nicht verpassen wollen, müssen Unternehmen heute daher datenorientiert denken. Dank Talend Data Fabric können Organisationen diese Anforderungen erfüllen und auf beliebige Situationen in Echtzeit reagieren – mit Echtzeitangeboten, Produktempfehlungen, Predictive Analytics, Betrugserkennung, Risikomanagement, dynamischer Preisgestaltung und vielem mehr …


Einen Überblick unserer gesamten Produktpalette gibt es hier.

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Perspektiven für die Zukunft

f41e395bb8309bf80b31.jpgWir stellen die innovativsten Software-Produkte her und arbeiten kontinuierlich an unserem Erfolg weiter.

Interne und/oder internationale Mobilität macht es uns möglich, Potenzial strategisch einzusetzen, und unseren Mitarbeitern, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen :)! Ein Beispiel können Sie hier lesen.

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Benefits

Talend bietet seinen Mitarbeitern eine breite Vielfalt an Benefits.

Mitarbeiterevents
Sei es eine Runde Kickern oder relaxen in der gemütlichen Lounge in unserem Social Room im Office Bonn, chillen beim Sommerfest am See, schlemmen beim Osterfrühstück oder gemeinsames Kochen an der Weihnachtsfeier. Gemeinsam feiern wird bei uns groß geschrieben.

Vierteljährlich stellt das Führungsteam den Mitarbeitern bei Snacks und Getränken und in lockerer Runde Neuigkeiten und Ziele vor.

Unsere neuen Mitarbeiter laden wir zu einer 2-tägigen europaweiten "Onboarding Session" in die Zentrale unseres Mutterkonzerns in Suresnes, Frankreich ein.

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Essen und Trinken
Talend stellt kostenfrei Kaffee, Tee und Softgetränke zur Verfügung. Frisches Obst sowie süße und salzige Snacks helfen jederzeit gegen den kleinen Hunger zwischendurch.
Und einmal im Monat gibt es kulinarische Highlights aus den Herkunftsländern unserer Mitarbeiter beim gemeinsamen Office Lunch.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wer weiß am besten, wer zu uns passt? Unsere Mitarbeiter! Genau aus diesem Grund bedanken wir uns bei ihnen bei einer erfolgreichen Empfehlung mit einer Prämie.

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Betriebliche Altersvorsorge
Talend zahlt zur betrieblichen Altersvorsorge seiner Mitarbeiter in eine Direktversicherung ein.

Arbeitszeiten
Talend bietet flexible Arbeitszeiten und je nach Voraussetzungen auch Home-Office-Regelungen an. So lassen sich private Bedürfnisse gut vereinbaren.

Karrierechancen sowohl innerhalb des Standorts als auch im Unternehmen.

14 Standorte

Für Bewerber

Videos

Talend Corporate Milestones
Why do you love working @TeamTalend in Germany?
NASDAQ and Talend IPO Program
Durchs Jahr 2015 mit Team Talend !
An Introduction to Talend (Video auf Englisch)
Wir sind 500!!!
Team Talend feiert Halloween (2015)
Automating Spark Integration on AWS EMR and Redshift with Talend...
Introduction to Talend Data Preparation (Video auf Englisch)
Talend Data Masters 2015 - Winner Video Series: Meet the Winners...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete umfassen Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Support, Consulting, direkter und indirekter Vertrieb, technischer Vertrieb (Pre-Sales), sowie Produktmanagement, Marketing und auch verwaltungstechnische Funktionen.

Aktuelle Stellenangebote in Deutschland (aktualisiert am 28.11.16):
- Customer Success Manager DACH
- Senior Professional Services Consultant (SAP) / (Big Data)
- Account Executive DACH
- Junior Marketing Associate

Zur detaillierten Stellenbeschreibung jeweils auf den Jobtitel klicken.

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Gesuchte Qualifikationen

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Persönlich überzeugen Sie uns als engagierter und zuverlässiger Teamplayer. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft und Motivation setzen wir voraus.

Der Dienstleistungsgedanke sollte für Sie genauso wichtig sein wie für uns.

Gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Wenn Sie dann noch lernbereit sind und Interesse an der Nutzung neuer Technologien mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gesuchte Studiengänge

Je nach Aufgabengebiet:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik/Computerwissenschaft
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
  • abgeschlossenes Studium der BWL oder Naturwissenschaften

Scheuen Sie sich nicht davor, sich zu bewerben, selbst wenn Sie keine dieser Studienrichtungen vorweisen können, denn auch  equivalente, durch Erfahrung erworbene Kenntnisse sind für uns durchaus von Interesse!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Talend hat als ehrgeiziges Start-up-Unternehmen begonnen und gehört bereits jetzt – obwohl noch nicht börsennotiert – mit einem globalen Kundenportfolio von Fortune 500-Unternehmen zu den Branchenführern. Bislang hat Talend über 100 Mio. USD von seinen Investoren erhalten. Und Talend wächst schnell.

Unser Erfolgsgeheimnis? Ganz einfach: Unsere Mitarbeiter. Sie sind motiviert, mit Herzblut dabei und haben innovative Ideen. Wir suchen die besten Talente und bieten ihnen die besten Schulungen und Tools. Dann lassen wir ihnen einfach freie Hand, damit sie Großes leisten können.

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Wenn Sie Herausforderungen lieben, eine gute Portion Neugierde mitbringen und einen Hang zur Perfektion haben, dann könnten Sie eine unserer talentierten Nachwuchskräfte sein, die uns auf unserem Weg begleiten!

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Engagiert arbeiten, Spaß haben und Außergewöhnliches schaffen

Dank einer offenen Fragekultur, der internen Weitergabe von Fachwissen und einer kollegialen Unterstützung ist Teamwork für uns nicht nur ein Wort. Innovativ und zukunftsorientiert, mit Leidenschaft und Engagement leben wir täglich unsere Werte und zeichnen regelmäßig Mitarbeiter aus, die unsere einzelnen "Values" besonders vertreten.

"Thrill our customers."
"Win as a team. And have fun!"
"Do the right thing."
"Get it done. Well."
"Innovate."
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Hier können Sie noch etwas bewegen und sind nicht nur ein Rädchen im Getriebe! Wir sind offen für neue Ideen und erwarten, dass jeder Mitarbeiter sich aktiv ins Unternehmen einbringt und Spaß daran hat, unseren Kunden bei ihren Herausforderungen zu helfen und Lösungen für sie zu entwickeln.

Möchten Sie mehr erfahren? Es gibt immer aktuelle Infos und Eindrücke vom Arbeitsleben des "Team Talend" auf Facebook, Instagram und Twitter, und weitere Bewertungen auf Glassdoor.

Das Jahr 2015 mit Team Talend - in diesem Video.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie erwartet bei uns ein motiviertes und kompetentes Team, das Sie gerne bei der Entwicklung neuer Ideen unterstützt. Werden Sie Teil von „Team Talend“ und unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie sich aktiv ein! Wir sind ein dynamisches, internationales Unternehmen mit Start-up Flair und einer offenen Kommunikationskultur und auf der Suche nach motivierten Kollegen!
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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor und nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um sich über unser Unternehmen zu informieren. Denn nur so können Sie selbst auch schon überprüfen, ob für Sie grundsätzlich Interesse an Talend als Arbeitgeber besteht :).

Seien Sie sonst ganz Sie selbst, denn wir möchten Ihre Person kennenlernen und sehen, ob Sie ins Team Talend passen!

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Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite, indem Sie dort Ihr Anschreiben und Lebenslauf hinterlegen.




Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung wird gründlich von unserem Talent Acquisition Team analysiert und mit den jeweiligen Fachbereichen abgesprochen.

Auf ein erstes Video-Skype- oder Telefongespräch mit dem Recruiter folgt ein persönliches Interview mit dem Manager, je nach Standort bei uns im Office oder per Video-Skype. Für bestimmte Positionen wird dann ein technisches Interview geführt, um auch Ihre fachliche Eignung zu testen. Dies kann in Form von Fragenkatalogen stattfinden oder innerhalb der Präsentation von bestimmten Aufgaben.

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Talend Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 12.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und die Freiräume bei der Gestaltung der eigenen Tätigkeit

  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Sales

3,54

Verbesserungsvorschläge

  • Frauenanteil könnte gerne noch steigen, insbesondere im Vertrieb, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, Commission Plan verbessern, mehr Verstärkung im Feld

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Talend
3,58
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen