52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Silicon-valley-Bude: "cool vendor"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talend in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt und viel Veränderung - beispielsweise gab es jetzt überraschend schöne, große Monitore für alle (-:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Zeit erforderlich - weit über 40 Stunden
Verbesserungsvorschläge
Struktur passend zum Unternehmen aufbauen und mitwachsen lassen
weniger "Zentralismus"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schleudersitz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talend in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Unterschied zu einem Versicherungs-Struktur-Vertrieb festzustellen, tägliche Rechtfertigung, warum man etwas wie mal wieder falsch getan hat. Hire and Fire!
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung des deutschen Managements. Feedback der Mitarbeiter einholen, ein Großteil steht vor dem Absprung. Den Mitarbeitern vertrauen und etwas zutrauen. Professionelle Rahmenbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Rechtfertigungskultur.
Image
Kopfprämien sind ausgelobt, um seine Bekannten hereinzuholen. Das hat bis dato noch keiner getan.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Freizeit zu beantragen ist sehr mutig.
Kollegenzusammenhalt
Es werden keine Grenzen gesteckt,s.o., wodurch charakterlich nicht einwandfreie Kollegen, die auf ein Miteinander keinen Wert legen, wie ein Beil durch das Team laufen können.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sollen alleine, untereinander gelöst werden. Adam, der in fremden Gebieten die verbotenen Äpfel erntet, kommt ungeschoren, sprich sanktionsfrei, davon. Menschenführung ist nur soweit vorhanden, dass Mitarbeiter emotional "nach unten" geführt werden. Tipp: Bei Interesse "im Markt" nicht nur nach der Firma fragen, sondern auch über die potenziellen Vorgesetzten informieren.
Kommunikation
Standardinformationen, auch allgemeiner, administrativer Art sind hier eine Hol- und keine Bringschuld.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, soviel ist sicher.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts ist so wie es scheint...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talend in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also...
...fangen wir mal beim Vorgesetzten - Mitarbeiterverhältnis an.
Extremer Druck und Verunglimpfung von Mitarbeitern vor versammelter Mannschaft ist nicht unüblich. Ständige Drohung mit Kündigung. Hire und Fire Mentalität ist ebenfalls täglich präsent. Mehr als 80% der Mitarbeiter sind nebenbei auf der Suche nach einem anderen Job. Der Zustand und die Situation gleicht einer zarten Balance zwischen Depression und Lethargie.
Verbesserungsvorschläge
Managementfrage sollte genauso gestellt werden, wie das Modell Bundeskanzler und Vertrauensfrage. Ziele sollten realistisch sein, sowohl bei den Vertrieblern als auch bei den Consultants. Sozialbewusstsein ist nicht nur ein Wort, diesem sollten auch taten folgen und nicht Äußerungen wie "ist mir egal wie es eucht geht, für mich zählen nur Zahlen".
etc. etc. etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talend Germany GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talend in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier lässt es sich gut leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talend in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Globales Unternehmen, lokales Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Too eager to become a global player
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talend gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Klare Verbesserungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Talend in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fantastische Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talend in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.