Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Firmenwagen, unrealistische Zielvorgaben, teils micromanagement
Firmenwagen
Entspannt....wenn die Zahlen stimmen
Marke in DE nicht bekannt
Home Office, freie Zeiteinteilung
Es gibt kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, nur online Trainings
Gehalt ist überdurchschnittlich plus regelmäßige Gehaltserhöhungen jedoch ist das zielgehalt aufgrund der unrealistischen Zielvorgaben nicht erreichbar
Es gibt drei Tage Urlaub für gemeinnützige Arbeit
Kommt sehr stark auf die Abteilung / Personen an
Gute Mischung
Haben immer Zeit für ein Gespräch
Ausstattung für das home Office frei wählbar
Regelmäßige townhall, sonst erfährt man gefühlt alles als letzter
Sehr gut
Vertrieb halt...
Oft zentrales Micromanagement aus Amerika
Mehr in die Marke investieren
Angenehme Arbeitsatmosphäre, arbeitsrelevante Themen werden vorab mit den beteiligten gesprochen, es wird versucht den Freitag Nachmittag meetingfrei zu halten, im Büro sind immer Snacks und Kaffee.
Im Bereich Datenintegration und Datenqualität wird Talend bei den Kunden gesehen und auch geschätzt. Außerhalb dessen ist die Marke aber IMHO unbekannt.
Die vorherige Geschäftsführung hat mehr Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt - seit dem Wechsel Anfang 2020 liegt der Augenmerk eindeutig auf Profit
Gehalt ist im Branchendurchschnitt gut
Ist kein Thema
Immer tadellos, ich bekomme regelmäßiges Feedback und Unterstützung wenn ich sie benötige.
Regelmäßig neues Equipment und die Auswahl zwischen Apple/Microsoft. Es steht frei im Homeoffice zu arbeiten.
Regelmäßige Townhall Meetings vom C-Level, regelmäßige All-Hands Calls für den Bereich und der Abteilung, manchmal hat man nur das Gefühl das es mehr Mitteilungen/Informationen sind anstatt Austausch. Leider erfahren wir von Produktaktualisierungen auch nicht früher als die Kunden.
Keine Firmenwagen
Endlich Firmenwagen und bessere Ausstattung für Home Office Arbeitsplätze
neue Büroräume, sehr großzügige Aufteilung, obligatorischer Kicker und Playstation zum Relaxen. Was will man mehr?
Positiv. Open Source Company eben.
mal so, mal so. Auch hier muss man konsequenter an sich denken...
Im Vertrieb immer ein bisschen schwierig, aber nicht ausgeschlossen.
Das Übliche. Gut verhandeln, sonst wirds schwierig. Aber, es gibt Gehaltserhöhungen!
Neueste Büros in einem Klimafreundlichen Gebäude, hat nicht jeder. Zu Weihnachten werden zum Bsp. Geschenke für Obdachlose bei den Mitarbeitern gesammelt.
Hängt von den handelnden Personen ab. Man erntet was man Säht...
Alter spielt keine Rolle, im Gegenteil. Guter Mix.
Im Grunde ganz solide, lassen einen machen. Haben leider wenig Einfluss auf das Große und Ganze
Sehr gute Büros, alles nagelneu. München wurde auch erst renoviert. Man gibt sich Mühe.
wird besser, aber man arbeitet dran.
Man achtet darauf.
Im Vertrieb schwierig zu beantworten...
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Es wäre schön, wenn Talends Recruiting- und HR-Abteilung nicht überproportional stark auf Kununu vertreten wäre.
Es wird viel Aufwand und Geld in die Anwerbung neuer Mitarbeiter gesteckt um die vom Management in den USA vorgegebenen Wachstumszahlen zu erreichen. Leider versteht es die Firma nicht diese Mitarbeiter dann auch zu halten. Falls ihr also von Ex-Kollegen angeworben werdet, so wundert euch nicht (die Prämien dafür sind gut). Aber, kleiner Hinweis, sprecht im Vorstellungsgespräch unbedingt das Thema "Retention Rate" an.
Das Thema befindet sich in aller Munde. Talend ist richtig gut aufgestellt
Leider keine Firmenwagen!!!
Kann ich noch nicht ganz beurteilen, da ich noch nicht offiziell angefangen habe. Allerdings war die Kommunikation mit HR und auch mit Mitarbeitern hervorragend.
N/A
Talend ist ein sehr innovatives, globales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Betriebsklima am Standort Bonn ist ausgezeichnet.
Der Standaort betet nicht so viel Auswahl für Imbisse/Kantinen für das Mittagessen.
Team Zusammenhalt und die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktionieren sehr gut, gerade weil am Standort Bonn auch alle Bereiche vertreten sind.
Talend hat Weltweit inzwischen über 500 Mitarbeiter aber hat sich das Herz eines Start-ups bewahrt.
Es geht hier wirklich um Cutting-Edge Technologien und Innovation.
* Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
* Super Kollegen
* Gutes Gehalt
* Sehr flexible Arbeitszeiten (wenn der Handwerker nach Hause kommt, kann man auch problemlos einen Tag im HomeOffice arbeiten)
* kostenlose Snack-Bar
Es fehlt noch ein richtiger Karriere-Plan und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier lernt man meist nur "Training-on-the-Job".
Weitermachen wie bisher. Ihr seit auf einem guten Weg.
Die Marktchancen im BigData Umfeld und die direkte Ansprache. Mein Chef hört mir zu und lässt sich auch Überzeugen.
Bisher noch keine Fortbildung geplant.
Weiter so, vollgas!
Für die Umwelt können wir mehr tun!
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegenzusammenhalt
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Kommunikation könnte besser sein, aber daran wird gearbeitet
Kommunikation!
So verdient kununu Geld.