Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei talentsconnect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst sehr schwierige Entscheidungen werden ganz transparent besprochen - wenn das nächste Team meeting noch zu lange weg ist, werden vorab Videos verschickt und Q&A Sessions angeboten.
Wir können von überall in der Alt arbeiten und unsere Arbeitszeit pro Quartal selbst bestimmen. Ich selbst arbeite seit Jahren 4 Tage pro Woche und bin extrem zufrieden damit.
Keiner hier ist perfekt, aber was das Verhalten aller angeht sind die Hierarchien flach und jeder darf jedem immer konstruktives Feedback geben. Nur so lernen wir schnell und werden besser.
Die sind ein teil des Teams, nicht höher.
Ich fühle mich wirklich, als würde ich mit Freunden und Familie zusammen arbeiten. Zumal man auch wirklich Freunde geworden ist :)
Hier legt das gesamte Team extrem großen Wert drauf und alle gestalten aktiv mit.