6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Bewerbern
Das mit Abstand angenehmste, wertschätzendste und professionellste Bewerbungsgespräch aller Zeiten.
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Junior Marketing Dozentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für den Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge, möchte dieses Feld aber gern dafür nutzen, dass jedes einzelne meiner Bewerbungsgespräche im Bewerbungsprozess von Wertschätzung, Freundlichkeit und Professionalität geprägt war und möchte an dieser Stelle meine Dankbarkeit hierfür ausdrücken. Vielen lieben Dank. <3
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller und intransparenter Bewerbungsprozess mit fragwürdigem Business Modell
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine wurden mehrmals verschoben, Bewerberdaten werden an unbeteiligte bei Talentspring geteilt, Businessmodell der Academy auf wackeligen finanziellen Füßen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super schnelle Rückmeldungen & Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klarer Prozess, der auch mir ermöglichte das Unternehmen, Team und Arbeitsweise gut kennenzulernen.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Sales Academy Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Prozess von Bewerbung bis Entscheidung vorab auf der Website veröffentlichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intentsiver Bewerbungsprozess mit echter Chance das Unternehmen und die Kultur kennenzulernen.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Talentmanager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess kann zeitlich noch etwas komprimiert werden.
Bewerbungsfragen
- Mein Ziel war es während des Bewerbungs- und Recruitingprozesses heraus zu finden, ob es nicht nur ein Matching hin zu den Arbeitsaufgaben, sondern auch ob es ein kulturelles Matching für mich in Kombination mit Talentspring ist.
- Ich hatte viele Fragen während des Prozesses, aber bei Talentspring hatte ich immer einen konkreten Ansprechpartner. Ich hatte das Gefühl, dass ich an die Hand genommen und begleitet werde. Ich wurde an vielen verschiedenen Stellen klar über die nächsten Steps und die nächsten Aufgaben und auch deren Bedeutungen informiert.
- Es war jederzeit ein Gespräch auf Augenhöhe. Es gab viel Transparenz und eindeutige Kommunikation. Aber auch die Offenheit, die mir vom Team aus entgegen kam, hat mich wirklich sehr positiv überrascht.
- Aus meiner Perspektive achtet Talentspring im ersten Schritt ob es von den Rahmenbedingungen und Fähigkeiten zur Stelle passt, aber im viel größeren Schritt wird darauf geachtet, dass beide Seiten (Arbeitnehmer und Talentspring) wertschätzend erfahren können, ob sie gemeinsam eine Zukunft gestalten wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr effizienter und stringenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen