Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Talentspring Academy Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet schlicht nicht statt und man wir geghostet.
Ich habe meine beiden Ansprechpartner mehrfach per Mail und telefonisch kontaktiert, um offene Fragen zu klären.
Keine Antwort, keine Rückmeldung, nichts. Ghosting gegenüber den eigenen Dozenten ist für mich ein absolutes No-Go.
Ich habe bei keinem Arbeitgeber erlebt, dass die Atmosphäre so ausgeglichen und toll ist!
Die Kommunikation ist transparent und offen. Man darf Kritik äußern und es wird immer eine Lösung gefunden
Spitze - keine Ellenbogengesellschaft und kein Neid, einfach ein unfassbar tolles Team
ich bin komplett im Homeoffice und kann auch private Termine in Anspruch nehmen - die WLB ist hier hervorrangend
null Kommunikation, Rückfragen werden nicht beantwortet, unstrukturiert