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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Talentspring Academy Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talentspring Academy Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Talentspring Academy Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe bei keinem Arbeitgeber erlebt, dass die Atmosphäre so ausgeglichen und toll ist!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist transparent und offen. Man darf Kritik äußern und es wird immer eine Lösung gefunden

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Spitze - keine Ellenbogengesellschaft und kein Neid, einfach ein unfassbar tolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ich bin komplett im Homeoffice und kann auch private Termine in Anspruch nehmen - die WLB ist hier hervorrangend

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mehr als Kompetent - ich kann mir keinen besseren Head of Sales vorstellen, weiter so

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich bin innerhalb von kürzester Zeit aufgestiegen, ich wurde gepushed und gefördert - auch bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr

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