Ihr Unternehmen?

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Talentwunder 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Ort um zu wachsen oder sich wohlzufühlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentwunder GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und die Offsites waren super, der Ausblick ist schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Sache ändern. Kommunikation, Mitarbeiterförderung, Gehaltsstruktur, Aufstiegsmöglichkeiten, Benefits, Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Auf Zahlen fokussiertes, unter ständiger Beobachtung stehendes Arbeiten.

Image

Leider wird intern sehr, sehr schlecht über das Unternehmen geredet -> gute für den Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, Home Office war keine Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen kann man sich über den vorstellbar steinigsten Weg erarbeiten, auf persönliche Wünsche/ Fähigkeiten wird nicht eingegangen.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt, keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde sich glücklicherweise um Mülltrennung bemüht, das wars aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit den Kollegen zusammen immer viel Spaß gehabt. Was verbunden hat, war der Unmut auf vieles.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall angenehm, kann einen aber auch sehr, sehr schlimm treffen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Temperaturen um die 40 Grad, Internet sehr langsam, toller Ausblick

Kommunikation

Niemand weiß genau, woran die IT gerade arbeitet, was allerdings sehr wichtig für zukünftige Kundenkommunikation ist.

Interessante Aufgaben

Repetitive Aufgaben, die man automatisieren könnte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreja Miljic, HR-Team
Andreja MiljicHR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Deine Wahrnehmung würde ich gerne mit Fakten etwas korrigieren:
das unternehmensweite Teilen von Kennzahlen trägt dazu bei, dass abteilungsübergreifend mehr Transparenz geschaffen wird. Die Gehälter werden bei Talentwunder individuell verhandelt und können auch unterjährig verhandelt werden.
Auch bei den Benefits arbeiten wir ständig, so existieren neben flexiblen Arbeitszeiten, in den Bereichen in denen es möglich ist, Home Office, täglich frisches Obst, Müsli und Getränke sowie die digitale Essensmarken, gemeinsames Teamfrühstück und Teamevents. Weitere Benefits sind bereits in Abstimmung.
Und durch eine Klimaanlage in unseren Büros wird in den heißen Sommertagen für eine positive Leistungsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeitern gesorgt.

Wir wünschen Dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe Du verfolgst Kununu weiterhin auf unserem Weg.

Beste Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.