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Talentwunder 
GmbH
Bewertung

Kein Ort um zu wachsen oder sich wohlzufühlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talentwunder GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt und die Offsites waren super, der Ausblick ist schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Sache ändern. Kommunikation, Mitarbeiterförderung, Gehaltsstruktur, Aufstiegsmöglichkeiten, Benefits, Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Auf Zahlen fokussiertes, unter ständiger Beobachtung stehendes Arbeiten.

Kommunikation

Niemand weiß genau, woran die IT gerade arbeitet, was allerdings sehr wichtig für zukünftige Kundenkommunikation ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit den Kollegen zusammen immer viel Spaß gehabt. Was verbunden hat, war der Unmut auf vieles.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, Home Office war keine Möglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall angenehm, kann einen aber auch sehr, sehr schlimm treffen.

Interessante Aufgaben

Repetitive Aufgaben, die man automatisieren könnte.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Temperaturen um die 40 Grad, Internet sehr langsam, toller Ausblick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde sich glücklicherweise um Mülltrennung bemüht, das wars aber auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, keine Benefits

Image

Leider wird intern sehr, sehr schlecht über das Unternehmen geredet -> gute für den Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen kann man sich über den vorstellbar steinigsten Weg erarbeiten, auf persönliche Wünsche/ Fähigkeiten wird nicht eingegangen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreja Miljic, HR-Team
Andreja MiljicHR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Deine Wahrnehmung würde ich gerne mit Fakten etwas korrigieren:
das unternehmensweite Teilen von Kennzahlen trägt dazu bei, dass abteilungsübergreifend mehr Transparenz geschaffen wird. Die Gehälter werden bei Talentwunder individuell verhandelt und können auch unterjährig verhandelt werden.
Auch bei den Benefits arbeiten wir ständig, so existieren neben flexiblen Arbeitszeiten, in den Bereichen in denen es möglich ist, Home Office, täglich frisches Obst, Müsli und Getränke sowie die digitale Essensmarken, gemeinsames Teamfrühstück und Teamevents. Weitere Benefits sind bereits in Abstimmung.
Und durch eine Klimaanlage in unseren Büros wird in den heißen Sommertagen für eine positive Leistungsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeitern gesorgt.

Wir wünschen Dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe Du verfolgst Kununu weiterhin auf unserem Weg.

Beste Grüße

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