Leider nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Work Life Balance, schlechte Bezahlung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Achtet endlich auf die Mitarbeiter, überdenkt die Arbeitsweise und vor allem die Führungskräfte, ein Mindestmaß an Empathie sollte man als Führungskraft schon besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Mitarbeiter werden reihenweise krank und verlassen das Unternehmen. Man ist austauschbar.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber die Inhalte sind eher fragwürdig, Hauptsache jeder begreift, dass Tally Weijl „unstoppable“ ist. Nur wie wenn die Mitarbeiter vergrault werden und die Stores nicht geöffnet werden können?
Kollegenzusammenhalt
Es gab Zeiten, da stand einer für den anderen ein. Mittlerweile ist der Druck so groß, dass jeder den Weg des geringsten Widerstands geht, um zu überleben.
Work-Life-Balance
50-70h die Woche, wenn man seine Aufgaben korrekt erledigen möchte, sind eher normal, da bleibt wenig Zeit für „Life“.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die Vorgesetzten führen wie in den 90ern und wollen einfach nicht begreifen, worauf es Mitarbeitern im Jahr 2023 ankommt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es tatsächlich nie.
Gleichberechtigung
Darüber wird geredet, aber es gibt kaum ältere Kollegen oder Menschen mit Behinderungen. Inklusion = Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten schlechter kaum sein. Mitarbeiter stehen allein auf den Flächen. Außer Personalrabatt gibt es kaum Benefits, Gehälter auf Mindestlohnniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altkleidersammlung wurde groß angekündigt, wurde aber in ausgerollt, Ware kommt einzeln verpackt in den Stores an, soziales Engagement findet sehr selten statt. Positiv zu erwähnen war eine große Spendenaktion für die Ukraine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Mindestlohn, keine Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nicht erreichbarer Bonus, kein Jobticket. Positiv: VWL Anteil, betriebliche Altersvorsorge, sehr guter Personalrabatt.
Image
Fast Fashion für junge, schlanke Frauen. Vielen Kunden mittlerweile zu teuer für die angebotenen Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere funktioniert schnell, da die Fluktuation enorm ist, nur wird man für die Positionen kaum befähigt. Also rein ins kalte Wasser und los. Wenn du dann nicht in kürzester Zeit Ergebnisse lieferst, bist du wieder weg. Alles was man lernt, eignet man sich selbst an.