2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen über diesen Betrieb als Diverse Mitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer ausführliche Informationen an mich gab und das meiste Lob mir ausgeteilt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht genauer einen von unseren Mitarbeitern nicht genau verstanden hat und nicht zugehört hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr informativer an Angestellten, Minijober/innen sein. Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr sehr schön
Image
Es wird teils negativ und positiv über die firma geredet.
Work-Life-Balance
War super gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Sehe schon Möglichkeit das man dort weiterbilden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich war sehr gut aber als Vollzeit sehr wenig…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War sehr umweltfreundlich gewesen, wie kein Plastiktüten, kein Plastik bei waren.
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Kolleginnen super verstanden bis auf Chefin nicht so… wie vorher es mal war…
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren war auch recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation war sehr gut aber von der Chefin überhaupt nicht so…
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sah ich schon aber am Ende doch nicht mehr…
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben waren tatsächlich waren Inventur
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Leider nicht mehr zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Work Life Balance, schlechte Bezahlung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Achtet endlich auf die Mitarbeiter, überdenkt die Arbeitsweise und vor allem die Führungskräfte, ein Mindestmaß an Empathie sollte man als Führungskraft schon besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Mitarbeiter werden reihenweise krank und verlassen das Unternehmen. Man ist austauschbar.
Image
Fast Fashion für junge, schlanke Frauen. Vielen Kunden mittlerweile zu teuer für die angebotenen Qualität.
Work-Life-Balance
50-70h die Woche, wenn man seine Aufgaben korrekt erledigen möchte, sind eher normal, da bleibt wenig Zeit für „Life“.
Karriere/Weiterbildung
Karriere funktioniert schnell, da die Fluktuation enorm ist, nur wird man für die Positionen kaum befähigt. Also rein ins kalte Wasser und los. Wenn du dann nicht in kürzester Zeit Ergebnisse lieferst, bist du wieder weg. Alles was man lernt, eignet man sich selbst an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Mindestlohn, keine Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nicht erreichbarer Bonus, kein Jobticket. Positiv: VWL Anteil, betriebliche Altersvorsorge, sehr guter Personalrabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altkleidersammlung wurde groß angekündigt, wurde aber in ausgerollt, Ware kommt einzeln verpackt in den Stores an, soziales Engagement findet sehr selten statt. Positiv zu erwähnen war eine große Spendenaktion für die Ukraine.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Zeiten, da stand einer für den anderen ein. Mittlerweile ist der Druck so groß, dass jeder den Weg des geringsten Widerstands geht, um zu überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die Vorgesetzten führen wie in den 90ern und wollen einfach nicht begreifen, worauf es Mitarbeitern im Jahr 2023 ankommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten schlechter kaum sein. Mitarbeiter stehen allein auf den Flächen. Außer Personalrabatt gibt es kaum Benefits, Gehälter auf Mindestlohnniveau.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber die Inhalte sind eher fragwürdig, Hauptsache jeder begreift, dass Tally Weijl „unstoppable“ ist. Nur wie wenn die Mitarbeiter vergrault werden und die Stores nicht geöffnet werden können?
Gleichberechtigung
Darüber wird geredet, aber es gibt kaum ältere Kollegen oder Menschen mit Behinderungen. Inklusion = Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es tatsächlich nie.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TALLY WEiJL Retail Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden TALLY WEiJL Retail Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TALLY WEiJL Retail Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.