Tampomark 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich hier wohlfühlen und gerne zur Arbeit komme.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Büro sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das gehört überall dazu.

Work-Life-Balance

Feste Arbeits- und Pausenzeiten. Damit kann man gut planen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist der Zusammenhalt stark und wir reden bzw. helfen uns immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier genauso.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe. Bei Fehlern wird zwar darauf hingewiesen, doch es ärgert einen selbst meistens mehr als die Chefs.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, dass z.B alle Infos zu einem Kunden auch an den Innendienstmitarbeiter weitergeleitet werden. Ist aber grundsätzlich gut.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann es immer mehr sein. Für mein Empfinden ist es gut.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Kunde ist gleich und das merkt man oft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstorgansiertes Arbeiten, Produkte mit Alleinstellungsmerkmal

Toller Kundenkreis

Systematische Vertriebsarbeit mit Innendienst

Bis zum Renteneintritt an Bord gewesen. Jetzt beginnt ein neuer Lebensabschnitt

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Selbstorganisiertea Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Kommunikation

Zusammenarbeit klappt sehr gut

Gehalt/Benefits

Gutes Provision

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Siehe "Vorgesetztenverhalten".

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bossing, Angst, Druck sind alltäglich. Kombiniert mit fehlender Wertschätzung sorgt das für mentalen Stress und Belastung.

Image

Unter den Mitarbeitern wird viel gelästert und sich beschwert. Das Image nach außen wird von der Geschäftsleitung sehr ausgeschmückt und entspricht absolut nicht der Realität.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit und Pausenzeit ist streng geregelt. Flexibilität? Fehlanzeige! Es werden keine Ausnahmen gemacht. 2 Sterne, da 30 Urlaubstage und der Urlaub auch jederzeit konsumiert werden konnte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven. Keine Förderungen. Man wird klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Gehalt unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt in keinster Weise eine Rolle. Fehlende Empathie verhindert ein solches Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett. Wenn es hart auf hart kommt, versucht jeder für sich zu "überleben" frei nach dem Motto "lieber du, als ich". Es wird viel gelästert und sich beschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere / langdienende Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert. "Jeder ist ersetzbar" aber im Sinne von "jeder wird fallen gelassen, wenn er/sie nicht mehr gebraucht wird" und das wird Mitarbeiter auch verdeutlicht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. 0 Sterne sind leider nicht möglich.
- Führung durch das ausüben von Angst, Druck und Einschüchterung
- keine Führungsskills
- kein Vertrauen
- keine Toleranz
- keine Ehrlichkeit
- fehlende Empathie
- überhebliches und arrogantes Verhalten / Auftreten
- die Mitarbeiter werden herablassend behandelt
- bei Konflikten wird der Mitarbeiter erniedrigt und auch mal angeschrien
- es wird intern und extern gelogen um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken

Am eigenen Verhalten und den veralteten Strukturen könnte man arbeiten. Aber anstatt das negative Feedback hier ernst zu nehmen und zur Reflexion zu nutzen, werden lieber Fake-Bewertungen geschrieben um den Score zu heben... Die eigene Überheblichkeit macht blind...

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt. Geht besser und schlechter.

Kommunikation

Überheblich, arrogant und herablassend. Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Es wird auch mal geschrien und erniedrigt.

Gleichberechtigung

Ist es positiv zu bewerten, wenn jeder gleich mies behandelt wird?

Interessante Aufgaben

Keinerlei Gestaltungsfreiraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man den Mitarbeiter wertschätzt und alle immer gut gelaunt sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, einwandfreie und sehr gute Kommunikation über alle Abteilungen hinweg und auch zu den Außendienstmitarbeitern. Modernes und schickes Büro mit neuwertiger technischen Ausrüstung.

Image

Produkte mit internationalem Alleinstellungsmerkmal - dementsprechend gefragt sind die Produkte, Maschinen oder auch unsere Dienstleistungen. Zufriedene Kunden und keine Konkurrenz - was will man denn mehr!?

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind keine Voraussetzung. Meist pünktlich Feierabend, sodass das Familienleben/Privatleben dabei nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Sind auf jeden Fall vorhanden. Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden oder karrieretechnisch aufzusteigen. Auch ein Aufstieg als Gebietsleiter, Teamleiter oder Regionalleiter sind bei ausgezeichneten Leistungen möglich.

Gehalt/Benefits

Wer ist schon mit seinem Gehalt 100%ig zufrieden? Aber ich kann mich absolut nicht beklagen und bin froh, dass ich eine Möglichkeit habe, je nach meiner Leistung es quasi selbst mitzubestimmen, was ich verdiene. Also Fixumjäger sind hier defintiv verkehrt und haben meiner Meinung auch im Vertrieb nichts zu suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiver Teamspirit über alle Abteilungen hinweg. Jeder ist gut gelaunt, motiviert und strebt nach hoher Effizienz und einem, für Kunden als auch Arbeitgeber zufriedenstellenden Resultat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts schlechtes mitbekommen, alle werden fair und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

So wie es im Vertrieb ist: Sehr direkt und zielorientiert in der Kommunikation, jedoch auch immer hilfsbereit und in Kennzahlengesprächen auf Augenhöhe. Hier redet niemand "von oben herab". Das gibt einem ein gutes Gefühl. Ziele werden gemeinsam festgelegt und sind absolut realistisch.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl, das Gehalt kommt pünktlich und ich habe die Möglichkeit mehr zu verdienen als nur ein Festgehalt. Die Ausstattung und Atmosphäre ist modern und alle sind motiviert. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Informativ + direkt auf das Wesentliche fokussiert! Kein verwirren mit unnützen Informationen.

Gleichberechtigung

Joa an und für sich ist die Gleichberechtigung im Unternehmen ausgeglichen. Aber so wie es immer im Vertrieb ist, - bringst du eine besondere Leistung oder besonders gute Zahlen, dann hast du auch einfach ein höheres Ansehen. Das ist aber nichtmal negativ gemeint, sondern spornt jeden Berater selbst zu besseren Leistungen an.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, durch die Betreuung unterschiedlichster Exportkunden bei Produkt- oder Lieferanfragen am Telefon, werde ich immer gut gefordert und es kommt keine Langeweile auf. Weil wir gute Produkte liefern, sind unsere Kunden auch überaus zufrieden und es ist nicht sonderlich schwer etwas am Telefon dazu zu verkaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vertrieb ist man für dich und dein Gebiet selbstverantwortlich und bringt wenig bis überhaupt nicht in die Abläufe reingequetscht. Wichtig ist, dass die Zahlen stimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation im Unternehmen kann verbesserter werden (ich habe hier aber auch einen hohen Anspruch)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

solides Unternehmen, nicht viel Wettbewerber am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kann sich immer verbessern, kein Remote-Arbeiten für Innendienst möglich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gutes Team und Kollegen

Image

bei Kunden sehr beliebt

Work-Life-Balance

keine Überstunden, 38,5 Stunden Woche

Gehalt/Benefits

sehr lukrative Umsatzbeteiligung als Gehaltsbestandteil

Kollegenzusammenhalt

enge Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Aussendienst

Umgang mit älteren Kollegen

einige ältere Kollegen, es bekommen auch über 60-jährige die Möglichkeit anzufangen

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleitung, Betriebsleiter arbeiten eng zusammen, guter Austausch

Arbeitsbedingungen

alle Räume klimatisiert

Kommunikation

tägliche Meetings zum Abstimmen

Interessante Aufgaben

Tampomark ist in fast allen Branchen tätigt, immer wieder neue Anwendungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann an sich arbeiten und sich ändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allein mir fehlt der Glaube

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ständige Verunsicherung der Mitarbeiter ungeachtet der Leistung.
Motto: Angst führt zu hoher Konzentration. Scheint gewollt zu sein.

Image

Kann sich jeder denken

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden gefordert, jedoch nehmen sehr viele Mitarbeiter den von der Führung bewusst bewirkten und gewollten Firmendruck mit nachhause. Das ist das eigentlich Schlimme und führt bei manchen Kollegen zu seelischen Beeinträchtigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich wichtig, wird nicht vorgelebt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Leider aufgrund der ständigen Fluktuation mit immer neuen Kollegen, die sehr schnell spüren worauf sie sich eingelassen haben

Vorgesetztenverhalten

Hier entspreche ich den Aussagen meiner Vorgänger. Da hilft es auch nicht wenn ständige die gleiche Mitarbeiterin aus dem Finanzwesen positive Berichte nach Chefvorgabe schreibt.
Mitabeiter haben kein Vertrauen zur Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Antreten zum Report, rechtfertigen, Heute so morgen so, wie ich als Vorgesetzter ebenso drauf bin.

Kommunikation

Am Anfang macht man den Mund auf. Nach einigen Monaten weiß man das das nichts bringt und schweigt. Führung versteht das als Zustimmung und stärke.

Gehalt/Benefits

Karriere ist eher: Du bleibst da wo du bist !
Mehr Gehalt, dann "geh halt"

Gleichberechtigung

Hier gilt: Ich Chef, du Untergebener

Interessante Aufgaben

Ja, hier gibt es jedoch alternative Firmen, wo man diese Aufgaben mit entsprechender Wertschätzung gerne umsetzen kann. Bitte die große Anzahl ehemaliger Mitarbeiter befragen, die überall bei der Konkurrenz gerne und erfolgreich arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man muss schnell arbeiten und darf dabei keine Fehler machen.

Work-Life-Balance

Mal ne Stunde früher heim???? Wie denn??? Man darf ja auch keine Überstunden machen die man abbauen könnte. Und die Pausen von einer ganzen Stunde dürfen nicht gekürzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter müssen giftige Dämpfe einatmen. Keine Abzüge oder Belüftungen. Wenn es da mal brennt kommen nicht alle rechtzeitig raus, Keine Fluchtwege.
Mülltrennung??? Was ist das????

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die jedem gerne helfen

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Personalführung

Kommunikation

Der Chef hat immer recht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen (außer Management)
- Produkt-Portfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management (Mitarbeiterführung, Umgang, Ernsthaftigkeit)
- kein Vertrauen seitens Management
- kein Gestaltungsfreiraum
- ständige Kontrolle / Überwachung (Kontakte, Kalender, Handy-Rechnungen, E-Mails)
- hohe Fluktuation (22 NEUE VERTRIEBSMITARBEITER SEIT 2017)
- fehlende Offenheit während Bewerbungsprozess & Einarbeitung (seitens Management - Wünsche / Vorstellungen, falsche Umsatzzahlen, falsche Versprechungen, Gangart)
- keine flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht auf die Familie genommen!

Keine flexiblen Arbeitszeiten! Trotz Home-Office Job!

Kollegenzusammenhalt

Außer Management!!! Keinesfalls ehrlich und offen!

Vorgesetztenverhalten

Management ist die Katastrophe.

Das Management hat eine Ahnung wie man sich gegenüber Mitarbeiter verhält,
keine Ahnung von Mitarbeiterführung,
fehlende Offenheit und
fehlendes Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen: Normal

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung: OK

Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes:
- Kein Gestaltungsfreiraum
- Kein Verständnis
- Kein Vertrauen
- Keine Toleranz