Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSelbstorgansiertes Arbeiten, Produkte mit Alleinstellungsmerkmal
Toller Kundenkreis
Systematische Vertriebsarbeit mit Innendienst
Bis zum Renteneintritt an Bord gewesen. Jetzt beginnt ein neuer Lebensabschnitt
-offene und transparente Kommunikation
-begegnung auf Augenhöhe
-faires und pünktliches Gehalt
Der Umgang mit jedem einzelnen ist immer sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Das man den Mitarbeiter wertschätzt und alle immer gut gelaunt sind.
Dass ich mich hier wohlfühlen und gerne zur Arbeit komme.
Die Geschäftsführung. Siehe "Vorgesetztenverhalten".
Die Kommunikation im Unternehmen kann verbesserter werden (ich habe hier aber auch einen hohen Anspruch)
man kann sich immer verbessern, kein Remote-Arbeiten für Innendienst möglich
Mir fällt gerade nichts negatives ein.
Allein mir fehlt der Glaube
Ich finde der Arbeitgeber ist auf dem guten Weg, um sich von einem traditionellen Unternehmen zu einem modernen Unternehmen zu transformieren und bietet viele attraktive Specials und eine gute Arbeitsatmosphäre, wo auch die Meinung der Mitarbeiter zählt und man diese in die unternehmerischen Entscheidungen teils mit einfließen lässt!
Etwas mehr Flexibilität was die Arbeitszeit bzw. das abarbeiten von Minusstunden angeht. Mal früher kommen oder etwas länger bleiben, un das auszugleichen wäre schön.
Es gibt immer wieder Optimierungsmöglichkeiten, aber sehr gut strukturiert
Geschäftsführung komplett austauschen.
Management charackterlich prüfen oder sofort austauschen,
Karma: nur wie ich über meine Mitmenschen denke, so kommt es zurück.
und Mitarbeiter sind unsere Mitmenschen
Der am besten bewertete Faktor von Tampomark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier gibt es einige ältere Kollegen, deren Erfahrung und Routine wird geschätzt.
Wir haben einen älteren Kollegen, und dieser wird genauso respektvoll behandelt wie jeder andere Mitarbeiter der täglich einen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Die älteren Mitarbeiter werden hier mit dem gleichen Respekt behandelt wie alle anderen.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle, Erfahrung und Kompetenz werden geschätzt.
Hab nichts schlechtes mitbekommen, alle werden fair und respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tampomark ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Perspektiven. Keine Förderungen. Man wird klein gehalten.
Kein Kommentar
Nicht erwünscht, da man ja mehr Gehalt fordern könnte
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gründlich sein.
