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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstorgansiertes Arbeiten, Produkte mit Alleinstellungsmerkmal
Toller Kundenkreis
Systematische Vertriebsarbeit mit Innendienst
Bis zum Renteneintritt an Bord gewesen. Jetzt beginnt ein neuer Lebensabschnitt
Dass ich mich hier wohlfühlen und gerne zur Arbeit komme.
Im Vertrieb ist man für dich und dein Gebiet selbstverantwortlich und bringt wenig bis überhaupt nicht in die Abläufe reingequetscht. Wichtig ist, dass die Zahlen stimmen.
Ich arbeite gerne hier, da es kurze Entscheidungs- und klare Kommunikationswege gibt. Man ist miteinander auf Augenhöhe.
-offene und transparente Kommunikation
-begegnung auf Augenhöhe
-faires und pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
man kann sich immer verbessern, kein Remote-Arbeiten für Innendienst möglich
Mir fällt gerade nichts negatives ein.
Die Kommunikation im Unternehmen kann verbesserter werden (ich habe hier aber auch einen hohen Anspruch)
Die Geschäftsführung. Siehe "Vorgesetztenverhalten".
Allein mir fehlt der Glaube
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität was die Arbeitszeit bzw. das abarbeiten von Minusstunden angeht. Mal früher kommen oder etwas länger bleiben, un das auszugleichen wäre schön.
Es gibt immer wieder Optimierungsmöglichkeiten, aber sehr gut strukturiert
Ich finde der Arbeitgeber ist auf dem guten Weg, um sich von einem traditionellen Unternehmen zu einem modernen Unternehmen zu transformieren und bietet viele attraktive Specials und eine gute Arbeitsatmosphäre, wo auch die Meinung der Mitarbeiter zählt und man diese in die unternehmerischen Entscheidungen teils mit einfließen lässt!
Management charackterlich prüfen oder sofort austauschen,
Karma: nur wie ich über meine Mitmenschen denke, so kommt es zurück.
und Mitarbeiter sind unsere Mitmenschen
Geschäftsführung komplett austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Tampomark ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich kann hier keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern und verschiedenen Herkunftsländern feststellen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Kann ich nichts negatives dazu sagen.
Joa an und für sich ist die Gleichberechtigung im Unternehmen ausgeglichen. Aber so wie es immer im Vertrieb ist, - bringst du eine besondere Leistung oder besonders gute Zahlen, dann hast du auch einfach ein höheres Ansehen. Das ist aber nichtmal negativ gemeint, sondern spornt jeden Berater selbst zu besseren Leistungen an.
Auch als jemand der nicht in Deutschland geboren wurde, werde ich hier bestens behandelt und da gibt es keinerlei einschränkungen ganz im Gegenteil.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tampomark ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Perspektiven. Keine Förderungen. Man wird klein gehalten.
Kein Kommentar
Nicht erwünscht, da man ja mehr Gehalt fordern könnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tampomark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tampomark besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tampomark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tampomark als eher modern.
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Tampomark
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