Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TANGENS Wirtschaftsakademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl teamintern, als auch teamübergreifend ist der Zusammenhalt sehr gut.
Kritikfähigkeit in beide Richtungen, unterstützend, fair. Mit Konstruktiven Gesprächen erreichen alle ihre Ziele und Wünsche
Man kann sich eigenständig einbringen. Auch in den verschiedensten Projekten.
Die Motivation ist groß. Man merkt, dass die meisten großen Spaß an ihrer Arbeit haben.
Hohe Flexibilität und gute Homeoffice Regelung in Verbindung mit einem super Team
- Fairness, Freundlichkeit und gegenseitiges Vertrauen trägt zur Wohlfühlatmosphäre bei