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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Außer einer automatisch generierten Eingangsbestätigung hüllt man sich in Schweigen. Das ist unprofessionell und sehr geringschätzend den Bewerbern gegenüber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

EDIT: tangro software components stößt sich (allem Anschein nach) ca. 1,5 Jahre nach Abgabe meiner Bewertung an einer einzelnen Formulierung und akzeptiert auch meine umformulierte Fassung nicht.

Da ich keine Zeit und auch keine Lust habe, mich an Diskussionen über semantische Kleinigkeiten zu beteiligen und ich mich auch juristisch nicht angreifbar machen will, entferne ich meinen ursprünglichen Bewertungstext.

Die Bewertung selbst bleibt natürlich unverändert bei etwas mehr als einem Stern.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr gut organisiert, sehr strukturiert, freundlich und angenehm.

Das erste Gespräch wurde durch die GL Assistenz und dem Fachbereich geführt, es gab eine Vorstellung des Unternehmens, des Kerngeschäfts und der Arbeitsweise im Fachbereich. Es wurden Fragen zu meinen Projektmanagement Fähigkeiten und zu meinem Werdegang gestellt. Alle meine Fragen wurden beantwortet und auch auf meine Bitte zur zeitnahen Rückmeldung eingegangen.

Beim zweiten Gespräch waren zwei weitere Kollegen aus dem Personalmanagement und einer weiteren Fachabteilung anwesend. Auch im zweiten Gespräch gab es weitere transparente Informationen. Den Bewerbungsprozess prägte ein angenehmes und kollegiales Klima. Zum Ende des Gesprächs gab es einen kleinen Rundgang durch die modernen Büros und mir wurden die anwesenden Teammitglieder vorgestellt.

Die Rückmeldung über den Entscheid wurde mir auch sehr zeitnah mitgeteilt. Im Ganzen empfand ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell, strukturiert und angenehm.

So sollte der Bewerbungsprozess meines Erachtens immer aussehen.

Sehr schön tangro.

Verbesserungsvorschläge

Garnichts anders machen, genau so weiter machen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsvertrag sollte die zuvor ausgehandelten Punkte beinhalten. Hier wurde versucht den Bewerber noch ordentlich zu drücken.

Verbesserungsvorschläge

Ich schickte meine Bewerbungsunterlagen kurz nach Mitte Dezember 2015 ab- und war schon darauf vorbereitet, daß über die Weihnachtsfeiertage oder zwischen den Jahren wohl niemand Zeit hat, auf meine Bewerbung einzugehen. Ein schlechter Zeitpunkt, den Bewerbungsprozess zu initiieren.

Also bereitete ich mich eher auf Januar vor, und hoffte, daß zumindest zwischenzeitlich ein "wir haben ihre Unterlagen erhalten" eingehen würde. Leider war das nicht der Fall. Allerdings erhielt ich dann am 22. Januar einen freundlichen Anruf mit einer Entschuldigung und einer direkten Einladung zum Bewerbungsgespräch-prima!
Ich freute mich natürlich- allerdings kam schon vier Tage später ein zweiter Anruf, daß der Termin leider ein paar Tage verschoben werden muss.
Nun, am 28. Januar war ich endlich dort und wurde freundlich von zwei Interviewern empfangen. Natürlich gabs eine ausführliche Einführung und Vorstellung. Nachdem die Firma, ihre Produkte und die Verantwortlichkeiten der vakanten Stelle vorgestellt wurden konnte ich frei und ausführlich meinen Werdegang darlegen. Danach wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt und auch zu meinen programmiertechnischen Kenntnissen, allerdings sehr fair.

Auch auf meine Fragen zu Produkten, zur Arbeit, zum Team oder Firma wurde ausführlich geantwortet, ich hatte danach recht genaue Vorstellungen von meinen Tätigkeiten und dem Team, in dem ich arbeiten sollte, das gefiel mir gut.
Ich würde das Gepräch insgesamt als angenehm und die Interviewer als sympathisch bezeichnen. Am Ende wurde ich noch durch die Büroräume geführt und konnte einen kleinen Blick auf (mögliche) zukünftige Kollegen und meinen Arbeitsplatz werfen- sehr gut!

Danach wurde ich genauso freundlich verabschiedet und musste warten. Im Gespräch wurde mir angekündigt, daß eine Entscheidung nicht vor dem 18. Februar fallen könnte, also war ich darauf ja schonmal vorbereitet. Aber als ich auch nach dem 20. keine Antwort bekam wurde ich nervös- hab mich aber zurückgehalten und nicht sofort nachgefragt. Am 22. Februar kam dann die E-Mail mit der Zusage,
daß ich genommen werde!
Es hat also ein wenig länger gedauert und auch die Termine wurden nicht exakt wie angekündigt eingehalten, aber dafür war die Behandlung im Gespräch sehr korrekt, fair und transparent.

Verbesserungsvorschläge

Ende Dezember hatte ich meine Bewerbungsunterlagen geschickt. Bis Heute kam weder eine Empfangsbestätigung, noch sonst eine Reaktion.

Seit dem 24. Januar 2016 ist genau die Stelle, auf die ich mich beworben hatte wieder ausgeschrieben.

Sorry liebes tangro-team, da fühlt man sich als Bewerber einfach ver***. Man gibt sich Mühe, schreibt eine ordentliche Bewerbung und es wird noch nicht einmal für nötig gehalten eine einfache Empfangsbestätigung zu schicken.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei tangro ein sehr angenehmes Gespräch mit meinem potentiellen späteren Projektleiter. Es war stets ein Kennenlernen auf Gegenseitigkeit, was das Treffen sehr angenehm erschienen lies.
Mein möglicher späterer Werdegang an der Uni stellte ein Hindernis für den Job da, wurde beim Gespräch aber leider nicht erwähnt.
Rundum ein angenehmer Termin und sehr empfehlenswert.