Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aussichten ;-) Nicht nur auf das schöne Heidelberg, sondern auch auf die eigene berufliche Entwicklung. Dazu ein familiäres Betriebsklima. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und nach Lösungen gesucht, die allen Seiten gerecht werden. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Wege kurz und Ideen können eingebracht werden.
Die interne Kommunikation wird zwar durch regelmäßige Company Meetings gepflegt und umgesetzt. Um die Mitarbeiter abzuholen, hätte die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle etwas früher erfolgen können. Aber wie gesagt, grundsätzlich wird offen kommuniziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von kollegialer Unterstützung und Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation.
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet und sie bieten flexible Arbeitszeiten oder andere Maßnahmen an, die es den Beschäftigten ermöglichen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Auch frisches Obst und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung.
tangro organisiert regelmäßig Veranstaltungen (z.B. Pizza-Essen) oder Feiern, die das Teamgefühl stärken und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennen zu lernen.
Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und so ihren Arbeitsalltag mitzugestalten. tangro bleibt nicht stehen, sondern setzt auf kontinuierliche Innovation durch die Integration neuer Trends und Technologien wie z.B. KI. Wie in jedem Unternehmen gibt es Spitzenzeiten, in denen mehr Arbeit anfällt. Dies ist aber eher die Ausnahme. In Absprache mit dem Vorgesetzten werden aber auch hier Lösungen zum Ausgleich gefunden.
Standardisierte Prozesse und tolles Verhältnis zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Firmenchef.
Homeoffice-Möglichkeiten auch nach Corona beibehalten.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen.
Gutes Image durch namhafte Kunden.
Ausgleich durch Fitness-Raum, flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice gegeben.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Sowohl intern als auch extern.
Guter Einstieg mit Perspektiven.
Sehr kollegiales Verhalten auch über die eigene Abteilung hinaus.
Sehr gemischtes Team. Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird viel Wert gelegt.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Flache Hierarchien und gute Führungsstil.
Tolles Umfeld und faire Bedingungen. Viele Mitarbeiter-Benefits. (Firmenfreizeit, Events, Pizzatag, Weihnachtsfeier etc.) Kostenlose Snacks, Wasser, Säfte, Obst.
Modernste IT Ausstattung und höhenverstellbare Tische.
Sehr gut und transparente Kommunikation.
Ist hierarchieübergreifend gegeben.
Breites Spektrum und immer die Möglichkeit sich in anderen Bereichen weiterzubilden.
Zahlreiche Benefits - ein Arbeitsplatz mit Sicht auf die Altstadt, über den Dächern von Heidelberg! Familiäres Betriebsklima - rundum ein Arbeitgeber zum wohlfühlen und weiterentwickeln!
Schon in den Bewerbungsgesprächen wurde ein sehr angenehmes Betriebsklima vermittelt das bis heute Bestand hat.
Fast schon familiär.
Abteilungsübergreifend wird hier zusammengearbeitet. Auch wenn ein Kollege nicht unbedingt Berührungspunkte mit dem Thema hat versucht er dir weiter zu helfen.
Fordern und fördern. Trotz der klaren Struktur ist ein angenehmer Austausch auf Augenhöhe möglich. Auch eine aktive Mitgestaltung diverser Themen ist gewünscht und wird angenommen.
Der Austausch mit den Kollegen und der Führungsebene ist entspannt und trotzdem produktiv. Bei allem Fokus auf die Arbeit ist, kommt bei tangro auch der Austausch über das ein oder andere private Thema nicht zu kurz, wenn dies gewünscht ist.
Ein Beruf und eine Branche mit vielen interessanten und spannenden Facetten.
manchmal wie eine große Familie!Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Persönliche Weiterentwicklungen sind jederzeit möglich. Das Miteinander mit Vorgesetzten und Kollegen ist entspannt. Es herrscht ein freundlicher, ehrlicher Umgangston. Kritik kann jederzeit benannt werden. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Weiterentwicklung intern jederzeit möglich; Karrierekick für andere Jobs eher nicht.
Familienfeeling
Kleinkrämerei
Chefsache