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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offene Unternehmenskultur, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und Weiterbildungsinitiativen fördert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussichten ;-) Nicht nur auf das schöne Heidelberg, sondern auch auf die eigene berufliche Entwicklung. Dazu ein familiäres Betriebsklima. Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und nach Lösungen gesucht, die allen Seiten gerecht werden. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Wege kurz und Ideen können eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation wird zwar durch regelmäßige Company Meetings gepflegt und umgesetzt. Um die Mitarbeiter abzuholen, hätte die Kommunikation an der einen oder anderen Stelle etwas früher erfolgen können. Aber wie gesagt, grundsätzlich wird offen kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von kollegialer Unterstützung und Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet und sie bieten flexible Arbeitszeiten oder andere Maßnahmen an, die es den Beschäftigten ermöglichen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Auch frisches Obst und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

tangro organisiert regelmäßig Veranstaltungen (z.B. Pizza-Essen) oder Feiern, die das Teamgefühl stärken und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennen zu lernen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und so ihren Arbeitsalltag mitzugestalten. tangro bleibt nicht stehen, sondern setzt auf kontinuierliche Innovation durch die Integration neuer Trends und Technologien wie z.B. KI. Wie in jedem Unternehmen gibt es Spitzenzeiten, in denen mehr Arbeit anfällt. Dies ist aber eher die Ausnahme. In Absprache mit dem Vorgesetzten werden aber auch hier Lösungen zum Ausgleich gefunden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bester Arbeitgeber seit langem, hier macht es mir wirklich Spaß!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standardisierte Prozesse und tolles Verhältnis zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzten und Firmenchef.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Möglichkeiten auch nach Corona beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen.

Image

Gutes Image durch namhafte Kunden.

Work-Life-Balance

Ausgleich durch Fitness-Raum, flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Sowohl intern als auch extern.

Gehalt/Benefits

Guter Einstieg mit Perspektiven.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Verhalten auch über die eigene Abteilung hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gemischtes Team. Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird viel Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Flache Hierarchien und gute Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Tolles Umfeld und faire Bedingungen. Viele Mitarbeiter-Benefits. (Firmenfreizeit, Events, Pizzatag, Weihnachtsfeier etc.) Kostenlose Snacks, Wasser, Säfte, Obst.
Modernste IT Ausstattung und höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Sehr gut und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist hierarchieübergreifend gegeben.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum und immer die Möglichkeit sich in anderen Bereichen weiterzubilden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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SAP-Schmiede

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfeeling

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinkrämerei

Verbesserungsvorschläge

Chefsache


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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