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EUROPE 
GmbH
Bewertung

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Kann die Top-Bewertungen nicht verstehen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ein spannendes Gebiet und moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oberen denken immer nur an sich. Hoher Druck und oft wechselnde Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Unwahrscheinlich… denn es müsste die gesamte Führung ausgetauscht werden…

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und ständig kommen Aufgaben die seit Monaten bekannt sind und liegengelassen wurden.viele Überstunden

Image

War mal besser man hört viel von den enttäuschten Kunden

Work-Life-Balance

In der Technik kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht, Weiterbildung nur wenn man Druck macht. Aber dann ist man unten durch…

Kollegenzusammenhalt

Man muss halt zusammen…mehr nicht. Alle sind gleich manche sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unter alter Führung sehr extrem negativ nun immernoch sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Geld in Außenwirkung investiert alles wirkt toll und modern… Das meiste dient nur den Vorgesetzten

Kommunikation

Nur auf den letzten Drücker…viel läuft hinter den Türen. Meist wissen andere eher Bescheid als der man selbst

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehalt. nicht konkurrenzfähig

Interessante Aufgaben

Eigentlich spannende Aufgaben..keine Möglichkeiten der verbesserung „haben wir immer so gemacht“


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Sturmkaufmännische Geschäftsführung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es ist bedauerlich zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen Feedback – auch kritische Rückmeldungen sehr, da uns das Wohl unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter wichtig ist.

Es tut uns leid, dass du einen hohen Leistungsdruck empfunden hast. Für die Zukunft möchten wir dich ermutigen, solche Themen frühzeitig mit Vertrauenspersonen oder Entscheidungsträgern zu besprechen und aktiv nach Lösungen zu suchen.
Hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und des kollegialen Miteinanders möchten wir betonen, dass jeder Einzelne dazu beiträgt – sei es, um das Teamgefühl zu stärken oder eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
Umso mehr bedauern wir, dass unsere Angebote wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, flexible Arbeitszeiten, Hochbeete, kostenlose Getränke, Intranet, Corporate Benefits usw. nicht dazu beigetragen haben, für dich eine angenehme Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Da du unser Unternehmen mittlerweile verlassen hast (angegeben als Ex-Angestellter) steht es dir dennoch jederzeit offen, dich für einen persönlichen Austausch an uns zu wenden. Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und den Dialog.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.