Tanso 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden sind sehr kollegial und verstehen sich extrem gut, auch über Teams hinweg. Es gibt sehr interessante technische Probleme zu lösen, die auch echten Impact für die Kunden haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Teams wirken unterbesetzt und sollten möglichst bald vergrößert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Extrem kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es wird einem immer geholfen wenn man mit einem Problem nicht weiterkommt. Wenn man Hilfe sucht, bekommt man sie.

Image

Die meisten Mitarbeitenden sind sehr zufrieden mit ihrem Job und sind stolz darauf, bei Tanso zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Freie Tage werden (zumindest in meinem Team) nach relativ kurzer Zeit genehmigt. Da es sich um ein Startup handelt, wird viel von den Mitarbeitenden gefordert, was auch etwas Druck erzeugen kann. Im Vergleich zu anderen Startups sind die Arbeitszeiten aber sehr human. Manche Teams wirken etwas unterbesetzt und sollten vergrößert werden. Das Team in dem ich arbeite wurde seit meinem Start nur wenig vergrößert und das ist aktuell spürbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei Tanso sehr wichtig und wird von den Mitarbeitenden auch so vorgelebt. Auch Team-Events sind meist so gestaltet, möglichst nachhaltig zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen auf Karriereaufstieg sind gegeben, allerdings sind bei manchen Rollen die genauen Anforderungen um auf das nächste Level zu kommen etwas unklar.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget mit dem man sich Bücher kaufen, oder beispielsweise auf Konferenzen gehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams kann ich mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen. Wenn man nicht weiterkommt, wird einem sehr schnell geholfen. Viele Kollegen sind bereit, auch nach der Arbeit etwas zusammen zu Unternehmen, beispielsweise sportliche Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme regelmäßige Unterstützung, auch von von Führungsseite und kann mich auf diese verlassen.

Arbeitsbedingungen

Extrem modernes Büro mit sehr guter U-Bahn-Anbindung (direkt an der Münchner Freiheit). Im Büro ist beinahe alles vorhanden was man braucht. Da das Unternehmen erst vor kurzem umgezogen ist, wirkt alles noch ein wenig leer.

Kommunikation

Ziele des nächsten Jahres und Quartals werden mit dem ganzen Unternehmen kommuniziert. Innerhalb des Teams sind manche Entscheidungen etwas unklar. Auf Nachfrage werden Fragen geklärt, könnten aber teilweise etwas früher angesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist solide, im Vergleich zu ähnlichen VC-backed Startups oder Großunternehmen aber auch nicht herausragend. In dieser Peer-Group bewegt man sich im oberen Mittelfeld.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler hat man sehr spannende, aber auch herausfordernde Aufgaben (deutlich anspruchsvoller als bei meinen vorherigen Arbeitgebern). Wer Nerd-Talk mag, ist hier genau richtig.
Da das Team relativ klein ist, wird einem viel Vertrauen geschenkt, dass man anspruchsvolle Probleme auch eigenständig lösen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tanso ist ein modernes, wertegetriebenes Unternehmen mit hoher Talentdichte und einer steilen Lernkurve. Man bekommt schnell Verantwortung, arbeitet mit sehr kompetenten Kolleg*innen zusammen und lernt in kurzer Zeit enorm viel. Die Energie im Team ist hoch, es herrscht Vertrauen und echte Bereitschaft, Dinge sauber und nachhaltig aufzubauen. Das macht die Arbeit hier ausgesprochen motivierend.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, hilfsbereit und lösungsorientiert

Work-Life-Balance

flexibel, aber das starke Wachstum kann Phasen mit höherer Workload bringen

Karriere/Weiterbildung

schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, viel Verantwortung ab Tag 1, jährliches Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden

Gehalt/Benefits

marktgerecht und mit guten Perspektiven

Kollegenzusammenhalt

sehr stark, Teamwork wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

unterstützend, gibt Verantwortung und Feedback

Kommunikation

sehr transparent, bei dem schnellem Wachstum gelegentlich zu informell

Gleichberechtigung

faire Chancen für alle