Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tanso Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Top Arbeitsklima, Erfolge werden zusammen gefeiert
Smartes und humorvolles Team auf das man gerne innerhalb & außerhalb des Büros trifft
Jedes Teammitglied trägt seinen/ihren Anteil zum Unternehmenserfolg bei, so hat man viele Möglichkeiten, um an neuen Themen zu wachsen
Die Zusammenarbeit ist sehr supportiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von einem respektvollen Miteinander und einem starken Teamgeist.