Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tantum IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander gesprochen – von der Geschäftsführung bis zum Azubi. Jeder kann seine Meinung sagen und wird ernst genommen. In täglichen lockeren gemeinsamen Meetings werden aktuelle Themen und Probleme besprochen, Prioritäten gesetzt und Lösungen gesucht. Das funktioniert erstaunlich unkompliziert und effizient. Besonders angenehm finde ich, dass nichts hinter vorgehaltener Hand besprochen wird. Probleme kommen offen auf den Tisch, und statt Schuldige zu suchen, kümmert man sich gemeinsam um Lösungen. So sollte Kommunikation eigentlich überall funktionieren.
Man arbeitet nicht gegeneinander, sondern wirklich miteinander. Man hilft sich, hält zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Aus Kollegen werden mit der Zeit Freunde, mit denen man auch nach Feierabend gerne etwas unternimmt. Es gibt kein unnötiges Konkurrenzdenken, sondern ein echtes Wir-Gefühl. So einen Zusammenhalt habe ich in all meinen Berufsjahren nur selten erlebt. Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist das etwas Besonderes, das man wirklich zu schätzen weiß.
Es wird durchaus viel gearbeitet, manchmal auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Aber das fühlt sich anders an als in vielen anderen Unternehmen. Man bringt sich gerne ein, weil man weiß, dass man es nicht nur für die Firma, sondern auch füreinander tut. Gleichzeitig genießt man viele Freiheiten. Ob Homeoffice, private Termine oder eine spontane Auszeit – hier braucht es keine komplizierten Anträge oder endlose Genehmigungsprozesse. Man spricht miteinander, findet eine Lösung und gut ist. Das Ganze basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Ehrlichkeit. Natürlich gibt man dadurch manchmal mehr. Dafür bekommt man menschlich und emotional auch unglaublich viel zurück. Für mich ist genau das eine gesunde Work-Life-Balance.
Was ich hier besonders schätze, ist, dass man im Alltag eigentlich gar nicht merkt, wer Chef ist und wer nicht. Man arbeitet einfach miteinander, auf Augenhöhe und ohne dieses typische Vorgesetzten-Gehabe, das ich aus anderen Unternehmen nur zu gut kenne. Niemand schaut einem ständig über die Schulter oder muss bei jeder Kleinigkeit gefragt werden. Man vertraut sich und lässt sich gegenseitig machen. Und wenn es doch mal irgendwo brennt oder eine schwierige Entscheidung ansteht, sind die Chefs sofort da und stehen hinter einem. Ich finde, viel besser kann Führung eigentlich nicht funktionieren.
Für mich gibt es hier viel zu lernen. Die letzten Jahre war ich durch vorwiegende Management Aufgaben recht entkoppelt von der Technik. Hinzu kam, dass durch konzernbetriebenes Outsourcing die Rechtevergabe immer mehr Richtung Service Provider lief. Zum Ende hin, konnte man praktisch nichts mehr selbst machen. Bei Tantum hat man Zugang zu allen Bereichen der Technik. Ob Admin Konsole in der 365 Umgebung, Netzwerk Switch Konfigurationen, VM Server Umgebungen oder Client Betriebssysteme. Es gibt praktisch nichts im Bereich IT, was man sich nicht erarbeiten kann (wenn man möchte).
Und das immer "am offenen Herzen". Besser kann man sein Handwerk nicht erlernen.
Nach Jahrzehnten in stocksteifen Konzernhierarchien ist diese Arbeitsatmosphäre unglaublich erfrischend. Es fühlt sich fast an wie in einer WG unter Freunden. Man arbeitet hart und konzentriert, lacht aber zusammen, unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein. Die Büros sind technisch auf dem neuesten Stand, dazu gibt es einen gemütlichen Freizeitbereich mit Kicker, Billardtisch und Sofas sowie eine einladende Gemeinschaftsküche. Hier ist man nicht einfach nur Kollege – hier entstehen echte Freundschaften. Eine außergewöhnlich herzliche Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt.