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TAOFIT 
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einzigartiges Studio

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAOFIT GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verfügbarkeit, Atmosphäre, vielseitge Einsatzmöglichkeiten, Weiterbildungen und Mitarbeiterförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Involvieren der Mitarbeiter in Prozesse könnte ausgebaut werden, aber das ist oft nur bedingt möglich und wird in großen Teilen auch schon umgesetzt, weil es angesprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine und wenn dann steht der Arbeitgeber für ein direktes Gespräch zur Verfügung. Kommunikation im Team könnte besser sein aber die kann nur bedingt vom Arbeitgeber beeinflusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es Höhen und Tiefen. Das authentische Umfeld ist wie wir Menschen manchmal wechselhaft, was mal an Anderen liegt die einen schlechten oder stressigen Tag haben und mal an einem Selbst. Die Persönlichkeiten und das familiäre Umfeld zwischen Mitarbeitern und Mitgliedern ist für mich jedoch vorwiegend positiv.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Leider muss ich hier Punkte abziehen, diese sind allerdings nicht Arbeitgeber-, sondern Branchenbedingt. Wer im Kampfsport oder im Fitness erwartet nur Vormittags zu arbeiten ist einfach verkehrt. Freie Tage sind jedoch selten ein Problem und auch im Einzelfall kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jedes Jahr möglich und sowohl externe als auch interne Auswahl ist kostenfrei für Mitarbeiter verfügbar.

Gehalt/Benefits

Es gibt Obst und Getränke kostenlos auch das Studio darf vollständig genutzt werden und der Dienstplan wird so gestaltet, dass man seinen Hobbys nachgehen kann. Es gibt regelmäßig Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke. Jobbike ist auch möglich. Viele Dinge werden individuell realisiert und wenn dann wird schnell agiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Kernteam hat langen Bestand und geht wirklich buchstäblich durch dick und dünn. Jeder springt für jeden ein und man kann sich aufeinander verlassen. Bei Auseinandersetzungen ist niemand nachtragend und es wird immer versucht auf einen Nenner zu kommen. Mein bestes Arbeitsumfeld bisher was die Kollegen angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit gut. Aber um das transparent zu beantworten müsste ich älter sein.

Vorgesetztenverhalten

In einem authentischen Umfeld manchmal schwierig, da wir zeitweise wirklich viel zu tun haben. Überwiegend jedoch positiv.

Arbeitsbedingungen

Für die Branche gut und das Umfeld ist einzigartig.

Kommunikation

Kommunikation ist tatsächlich wie überall manchmal schwierig. Hier muss man aber ganz klar anmerken, dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat und in der Regel auch Vorort greifbar ist. Was ich selten in der Form bei anderen Arbeitgebern der Fall ist. Es wird auch immer versucht den Wünschen und Anregungen gerecht zu werden, was mal besser und mal schlechter gut Funktioniert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist in der Regel vielseitig und man darf Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte.
Für meinen Geschmack manchmal zu vielseitig, aber das ist in dem Fall selbstgewähltes "Leid" und tagesabhängig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gut, aber es geht besser.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAOFIT GmbH & co.KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kritik sollte man annehmen und wenn Sie sich häuft auch reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitgliedern ist die Atmosphäre super. Leider Kündigen in letzter Zeit oft meine Kollegen, weshalb man sich immer neu, in ein Team einfinden muss.

Image

War damals besser viele Mitglieder erzählen mir schon länger das es damals besser war als heute. (Mitarbeiterwechsel)

Work-Life-Balance

Freizeitgestaltung und ein gesundes Privatleben sind leider nicht möglich aber dies hat natürlich auch was mit der Branche zu tun. Aber das Unternehmen tut auch nicht mehr dafür um es zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben viele Möglichkeiten uns Weiterzubilden. Leider sind diese nicht in der Arbeitszeit enthalten also wieder alles freiwillig.

Gehalt/Benefits

Branchen üblich. Aber man bekommt Mineralwasser und Obst.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt durch die ständigen Wechsel im Personalwesen ist unser derzeitiges Team immer im Fluss.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzte mehr im Urlaub sind als alle Urlaubstage des Teams zusammen und das erst in einem halben Jahr und das obwohl das Unternehmen gerade nicht fest im Sattel sitzt lässt erahnen wo Probleme beginnen und enden.

Arbeitsbedingungen

Freiwilliges Arbeiten wird vorausgesetzt (unentgeltlich). Die Dankbarkeit das man für einen Branchen üblichen Lohn viel mehr macht als was sonst in der Branche verlangt wird, hält sich in Grenzen

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Team vorhanden leider aber nicht miteinander sondern übereinander. Probleme werden oft nicht offen angesprochen und somit werden diese immer größer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch das innovative Studiokonzept vielseitig und abwechslungsreich. Aber man kommt nicht schnell in neue Bereiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es gibt viel ungenutztes Potenzial!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei TAOFIT GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum und flexible Aufgabengestaltung. Sehr hübsch eingerichtetes Studio. Ein Studio mit extrem vielen Möglichkeiten. Für Mitglieder ein super Studio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird erwartet, dass man bei Events unentgeltlich Arbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hat es immer Spaß gemacht!

Image

Image von außen ist gut. Hier wird Wasser gepredigt und Wein getrunken.

Work-Life-Balance

Privat- und Berufsleben wird hier viel vermischt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man hinterher ist, dann hat man viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist Luft nach oben. Als Sozialleistungen werden Mineralgetränke und Bananen gratis zu Verfügung gestellt. Man kann auch kostenlos das gesamte Trainingsangebot nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Abend wird sich hier vom Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Als ich damals angefangen habe, war der Zusammenhalt super.
Nun ist aber von dem „alten“ Team die Hälfte weg.

Arbeitsbedingungen

Technik ist neu, Beleuchtung ist gut. Es gibt einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Im Büro ist es durch die Musik auf der Fläche nicht ganz leise.

Kommunikation

Solange alles gut läuft, wird kommuniziert. Kritik ist allerdings nicht gerne gesehen, auch wenn kommuniziert wird, dass Kritik gerne gesehen ist.

Gleichberechtigung

Frauen sieht man hier lieber an der Theke und Männer auf der Trainingsfläche.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiheiten. Solange man sich selbst einsetzt, kann man sich hier vielfältig einbringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Mehrfachbewertung

Der beste Arbeitgeber Deutschlands, und das zurecht!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TAOFIT GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausgeglichenheit seiner Persönlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine.

Arbeitsatmosphäre

Wie zu Hause.

Karriere/Weiterbildung

Uns stehen alle Türen offen zu jeglichen Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team besteht nun seid ca. 5 Jahren beständig. Das gibt einen Einblick in unser tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich liebevoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach spitze.

Interessante Aufgaben

Wahnsinnig abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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