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Tape-Team 
GmbH
Bewertung

Bewertung für ein junges zeilstrebiges Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um einen gekümmert und die Firma ist darum bemüht, dass sich jeder wohlfühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmanl hapert es an der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten kleine Events gestartet werden um die Mitarbeiter noch fester zu verschweißen.
Ein Fahrtkostenzuschlag wäre eine feine Angelegenheit.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass es im Unternehmen ein gutes Betriebsklima gibt, ist es möglich stets motiviert zu sein. Die Arbeit ist meist sehr abwechslungsreich und macht deshalb auch Spaß.

Kommunikation

Besprechungen, in denen über Ergebnisse und Erfolge/Verluste informiert wird sind eher unregelmäßig. Jedoch wird nach einiger Zeit immer über die Lage des Unternehmens berichtet. Für die eigene Arbeit erhält man stets alle benötigten Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit unter den Kollegen funktioniert super. Alle streben gewisse Ziele an und trotzdem existiert eine gewisse Harmonie, die den Arbeitstag angenehmer macht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Wenn der Urlaub früh genug beantragt wird, wird er auch genehmigt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen wird sachlich geblieben und jede Partei wird angehört. Das Unternehmen ist sehr zielstrebig. Entscheidungen der Führungsetage können meistens nachvollzogen werden. Jeder einzelne Mitarbeiter ist stets daran orientiert, die jeweils beste Lösung für das Unternehmen zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Wenn ein Kollege mehr zu tun hat, gibt es immer einen anderen Kollegen, der dann einen Teil der Arbeit übernimmt. Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Ab und zu können die gestellten Aufgaben nicht zu 100 % nachvollzogen werden.

Gleichberechtigung

Jeder im Unternehmen hat dieselben Aufstiegschancen. Auch weibliche Arbeitskräfte sind im Unternehmen vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die älter als 45 Jahre sind. Diese werden auch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da es sich hier um ein sehr neues Unternehmen handelt, sind alle technischen Mittel, die am und um den Arbeitsplatz benötigt werden auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in der Firma ist gut. 30 Tage Urlaub

Image

Freunden oder Bekannten würde ich das Unternehmen weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven gibt es im Unternehmen. Die Kriterien dafür werden bei konkreter Fragestellung auch genannt. Bei einer Weiterbildung erhält man von der Firma auch eine Förderung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Hallo,

es freut uns, wenn es Dir beim Tape-Team gefällt. Vielen Dank für das gute Urteil. Natürlich werden wir stets versuchen besser zu werden! Vor allem in der Kommunikation sehen wir ebenfalls noch Arbeit vor uns.

Vielen Dank!

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