Tape-Team GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Good Company

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang, Eingehen auf Mitarbeiterw√ľnsche, R√ľcksichtnahme auf pers√∂nliche Verh√§ltnisse, angenehmes Arbeitsambiente


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Hallo,

Vielen Dank f√ľr die √§u√üerst positive Bewertung! Wir freuen uns, wenn es Ihnen Spa√ü macht bei uns zu arbeiten.

Wir w√ľnschen uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit und eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

Dynamic and Young, what professionals need!

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

People, decision making, opportunities, flexibilities

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hard to say...I did not experienced any problems without solution here

Verbesserungsvorschläge

We have to engage in social projects and get better with the environment protection...

Arbeitsatmosphäre

Yes of course :)

Image

Our customers represents everything to us...And Indeed they are happy.
I can't say the same about our competition :)

Work-Life-Balance

Yes...

Karriere/Weiterbildung

Yes indeed. Have you heard.. the sky is the limit...

Gehalt/Sozialleistungen

I can't complain

Umwelt-/Sozialbewusstsein

This point we need to get better

Kollegenzusammenhalt

The company name says everything...We are the Tape-Team

Umgang mit älteren Kollegen

As said before, we are a mix...Age is an interesting factor on our team...we have all ages here.

Vorgesetztenverhalten

Before fixing any goal, we discuss, evaluate the market and get the opinion from everyone involved...

Arbeitsbedingungen

Everything's just fine...we even have recreational room.

Kommunikation

We receive all necessary informations on weekly base. Also if something new appear, we discuss and inform the Team.

Gleichberechtigung

We are a mix of gender, culture, religion and social background. Each one have the same opportunities to grow and express opinions and etc...

Interessante Aufgaben

We have a special concept of workcell model, so each involved has free hand to share and/or divide the workflow with another cell...

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Hello,

Thank you for your feedback which is really nice to read! Regarding environmental and social projects we are still at the very beginning of our company life. In future we will put this on the agenda.

Best regards

Bewertung f√ľr ein junges zeilstrebiges Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um einen gek√ľmmert und die Firma ist darum bem√ľht, dass sich jeder wohlf√ľhlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmanl hapert es an der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten kleine Events gestartet werden um die Mitarbeiter noch fester zu verschweißen.
Ein Fahrtkostenzuschlag wäre eine feine Angelegenheit.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass es im Unternehmen ein gutes Betriebsklima gibt, ist es möglich stets motiviert zu sein. Die Arbeit ist meist sehr abwechslungsreich und macht deshalb auch Spaß.

Image

Freunden oder Bekannten w√ľrde ich das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Wenn der Urlaub fr√ľh genug beantragt wird, wird er auch genehmigt. Auf die Familie wird R√ľcksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven gibt es im Unternehmen. Die Kriterien daf√ľr werden bei konkreter Fragestellung auch genannt. Bei einer Weiterbildung erh√§lt man von der Firma auch eine F√∂rderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in der Firma ist gut. 30 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit unter den Kollegen funktioniert super. Alle streben gewisse Ziele an und trotzdem existiert eine gewisse Harmonie, die den Arbeitstag angenehmer macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die älter als 45 Jahre sind. Diese werden auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen wird sachlich geblieben und jede Partei wird angeh√∂rt. Das Unternehmen ist sehr zielstrebig. Entscheidungen der F√ľhrungsetage k√∂nnen meistens nachvollzogen werden. Jeder einzelne Mitarbeiter ist stets daran orientiert, die jeweils beste L√∂sung f√ľr das Unternehmen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Da es sich hier um ein sehr neues Unternehmen handelt, sind alle technischen Mittel, die am und um den Arbeitsplatz benötigt werden auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Besprechungen, in denen √ľber Ergebnisse und Erfolge/Verluste informiert wird sind eher unregelm√§√üig. Jedoch wird nach einiger Zeit immer √ľber die Lage des Unternehmens berichtet. F√ľr die eigene Arbeit erh√§lt man stets alle ben√∂tigten Informationen.

Gleichberechtigung

Jeder im Unternehmen hat dieselben Aufstiegschancen. Auch weibliche Arbeitskräfte sind im Unternehmen vertreten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Wenn ein Kollege mehr zu tun hat, gibt es immer einen anderen Kollegen, der dann einen Teil der Arbeit √ľbernimmt. Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Ab und zu k√∂nnen die gestellten Aufgaben nicht zu 100 % nachvollzogen werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Hallo,

es freut uns, wenn es Dir beim Tape-Team gef√§llt. Vielen Dank f√ľr das gute Urteil. Nat√ľrlich werden wir stets versuchen besser zu werden! Vor allem in der Kommunikation sehen wir ebenfalls noch Arbeit vor uns.

Vielen Dank!

Junges Unternehmen mit toller Perspektive

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames Esszimmer und ein Enternainment-Raum. In diesem steht ein Kicker, eine Dartscheibe, ein Fernseher und eine Couch. Hier bleibt man auch Abends gerne mal länger und tauscht noch ein paar Worte ausserhalb der Arbeit miteinander aus.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima. Offener und ehrlicher Umgang miteinandern. Jetzt zur WM-Zeit gemeinsames Fussball schauen.

Image

Durch kurze Zeit am Markt nat√ľrlich noch nicht so bekannt. Allerdings vertrauen bereits viele namhaften Kunden auf das Tape-Team. Die Zusammenarbeit mit Lieferanten ist auch hervorragend. Erste Exklusivvertr√§ge sind in Vorbereitung.

Work-Life-Balance

Durch Neugr√ľndung nat√ľrlich momentan noch erh√∂htes Arbeitspensum. Urlaub ist allerdings nach rechtzeitiger Planung kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind bereits in Planung. Es wird jetzt dann regelmäßige Schulungen geben.
Richtige Karrierechancen sind in einem so jungen Unternehmen nat√ľrlich schwer vorherzusagen.

Gehalt/Sozialleistungen

√úbertarifliche Bezahlung. 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird sauber getrennt. Stromanbieter setzt auf erneuerbare Energien. Keine Verschwendung in jeglicher Hinsicht.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr eingespieltes Team da bereits in der letzten Firma zusammengearbeitet wurde.
Aber auch neue Kollegen werden schnell integriert. Tolle Atomsphäre, so macht arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Mitarbeiter sind bereits √ľber 45. Diese Mitarbeiter werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr gesch√§tzt. In Kombination mit den "jungen" ergibt sich ein gro√üartiger Mix.

Vorgesetztenverhalten

Junger Chef mit klarer perspektivischen Ausrichtung. Gute und realistische Zielvorgaben. Bezieht die Mitarbeiter auch gerne in Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Kompletter B√ľrobereich wurde neu gebaut. Alles sch√∂n hell und offen. aktuelle Computerausstattung. So macht arbeiten Spa√ü!

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber sicherlich noch an einigen Stellen verbesserungsw√ľrdig.

Gleichberechtigung

Komplette Offenheit der Gesch√§ftsf√ľhrung. Keinerlei Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Zielvorgaben aber ohne √ľberstrenge "√úberwachung".
Selbstst√§ndige Arbeitseinteilung, unterst√ľtzt durch Marketingaktionen, Flyer und sonstigen Unterlagen.
Durch den Neuanfang nat√ľrlich momentan noch erh√∂htes Arbeitspensum.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Wow,

vielen Dank f√ľr die tolle Bewertung! Es freut uns, wenn es Dir beim Tape-Team so gut gef√§llt. Eine sch√∂ne Best√§tigung, wenn man ein solches Urteil erh√§lt. Vieles ist nat√ľrlich bei unserem jungen Team noch vage und vielleicht verbesseungsw√ľrdig, aber wir glauben fest daran, dass wir auch die Kleinigkeiten noch optimieren k√∂nnen.

Gern darfst Du Dein Urteil noch in ein paar Monaten noch ändern, wenn sich die Anfangsphase gelegt hat.

Wir freuen uns auf die kommende Zeit!

Neu und gut!

4,5
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Frisch renovierte, helle R√§umlichkeiten, verkehrsg√ľnstige Lage und kostenfreie Getr√§nke (Tee/Kaffee/Wasser).

Image

Zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Auch die Lieferanten sind sehr positiv beeindruckt.

Work-Life-Balance

Neue Firma - viel Arbeit. Zur Zeit noch öfter Überstunden. Allerdings gibt es Vertrauensarbeitszeit. Wenn weniger zu tun ist kann amn auch wieder "abbummeln".

Karriere/Weiterbildung

Da fehlt noch ein Konzept...

Gehalt/Sozialleistungen

Der Firmengröße und der Branche entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung, √Ėko-Strom, fehlt nur noch die ISO...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kennen sich alle schon von dem vorherigen Arbeitgeber und sind ein sehr gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Gr√ľndungsteam hat schon einige Mitglieder √ľber 50 und schon von daher ist der Mix gut und die Vorurteile nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Junger, sehr engagierter Chef, der immer ein offenes Ohr hat, aber auch mal klare Worte findet, wenn etwas nicht optimal läuft.

Arbeitsbedingungen

siehe auch Atmosph√§re, helle und renovierte R√§ume mit Klimatisierung. Gute St√ľhle. Gute EDV-Ausstattung.

Kommunikation

Funktioniert prima, klar gibt es ab und zu mal etwas längere "Wege", aber das ist im normalen Rahmen.

Gleichberechtigung

Alles ist dabei. Niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Im Management gibt es noch viele Möglichkeiten sich einzubringen, da die Firma noch sehr jung ist und entsprechend viele Abläufe noch "geformt" werden können.
Generell viel Abwechslung und interessante Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Nicolaus RehseCTO / Technischer Leiter

Hallo,

es freut uns, wenn es Dir beim Tape-Team gefällt. Das ist schon eine tolle Bestätigung, wenn man ein solches Urteil erhält. Trotzdem werden wir weiter versuchen besser zu werden!

Vielen Dank!