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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Geräte, Top Angestellte und Tolle Arbeit!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr neue Geräte, weil jedes Gerät sehr viel Potenzial hat. Mehr Davon

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als Super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemiefreie Reinigung sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Defenitv einer der Positivsten Sachen, wenn man Hilfe braucht, sind alle sofort da!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verhält sich Vorbildlich! Meim Ziel ist es genauso zu werden wie mein Chef!

Kommunikation

Top, wirklich TOP! Alle Probleme werden innerhalb ein Paar Stunden gelöst.

Interessante Aufgaben

Das Gerät ( ThermoAs ) kann einfach alles, dafür dass wir Chemiefrei reinigen, ist es umso Spannender, was das Gerät alles sauber kriegt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird taras worldwide durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich taras worldwide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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