Falsche Versprechen und unauthentischer Umgang mit Passanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
gestellte Unterkunft sowie Arbeitskleidung (Jacke) und Arbeit am Stand mit gestellten IPads
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Coachings und Seminare, kein richtigen Bezug zur Organisation aufbauen, Teamleitungen zwängen einem eine falsche Persönlichkeit auf (unauthentisch)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einarbeitungszeit, emphatische Teamleitungen einstellen und sich den Persönlichkeiten annehmen (Vertsändnis und Empathie) statt nur auf die erbrachten Zahlen zu achten
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils nettes Team, extrovertierte Mitarbeiter*innen
Image
Organisation wird von Mitarbeitern überzeugt vertreten, die Arbeitsweise und der Umgang mit neuen Personen stellt jedoch einen starken Kontrast dazu dar (Außenwirkung entspricht nicht dem Umgang mit neuen Personen)
Work-Life-Balance
6 Tage Woche, nach dem Arbeitstag unbezahlte Schulung sowie Unterkunftswechsel sonntags (stressig und kaum Zeit für sich selber)
Karriere/Weiterbildung
unbezahlte Coachings, Weiterbildung ggf. bei guten Zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vegetarische/vegane Ernährung bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
nur stark wenn du gut in dem Job bist und deren Vorstellungen entsprichst
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, jedoch nicht authentisch und sehr selbstüberzeugt, Hierarchien werden teilweise im Zusammenleben ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Großer Druck von Vorgesetzten, Stressresistenz wird benötigt
Gleichberechtigung
teilweise Ausnutzen der Hierarchien gegenüber neueren Personen
Interessante Aufgaben
Nach strikten Vorgaben des Vorgesetzten arbeiten, wenig Einblick in die Unternehmenskultur, falsche Versprechen zur Arbeitsweise