target unternehmeragentur als Arbeitgeber: Mir fehlen die Worte

Juli 2021

Mir fehlen die Worte

1,4

Nicht empfohlen

Juli 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters schätzen und respektvoll miteinander umgehen. Konstruktives ehrliches Feedback geben und auch mal ein paar Autos oder Hermesgürtel weniger kaufen und stattdessen den Mitarbeitern mal etwas zurück geben.

Image

Fürchterlich!
So schlimm, dass hier Fakebewertungen geschrieben werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Gab es noch nie.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute an diesem Arbeitsplatz, wobei sich das mittlerweile geändert hat. Jeder kämpft nur noch für sein eigenes „Überleben“ getreu dem Motto bloß nicht auffallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei 50+

Vorgesetztenverhalten

Absolut indiskutabel.
Unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Klima gibt es nur im unteren Stockwerk, welches erst vor kurzem aufgrund der Coronabedingungen angemietet wurde.
Bis auf Ventilatoren die nichts bringen ist es im Sommer kaum auszuhalten.

Kommunikation

Kommunikation gibt es viel, was aber nichts zu bedeuten hat, da die Meinung der Geschäftsführung mehrmals am Tag geändert wird.

Gleichberechtigung

Keiner der gegangen ist kam jemals wieder. Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 2 Jahre.

Interessante Aufgaben

Das war einmal.
Viele interessante Kunden gibt es nicht mehr.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda KupperGeschäftsführende GesellschafterinAugust 2021

Liebe(r) anonyme(r) Ex-Mitarbeiter(in),
deine wiederholten Bewertungen geben uns erneut den Anlass, unsere tolle Agentur mit seinen wertvollen Mitarbeitern weiter näher zu beschreiben.
Im Gegensatz zu Dir, schätzen wir jeden, so wie er ist, gehen dabei respektvoll miteinander um, bewerten keine Äußerlichkeiten, sondern Arbeitsleistung und Teamplay und wir stellen auch keine anonymen, unreflektierten Statements dieser Art ins Netz.
Räumlichkeiten zu vergrößern, den Mitarbeitern also mehr Platz in Coronazeiten zu bieten, ist definitiv eine verantwortungsvolle Investition in Mitarbeiter und deren Sicherheit, neben den wöchentlichen Corona Tests und dem täglichen Fiebermessen. Und es gibt noch vieles mehr … so dass wir bis heute wunderbar durch die schwierige Coronazeit gekommen sind.
Ein Food Fotostudio in klimatisierten Räumen, sowie eine Abteilung wie Social Media dort zusammenzuführen macht auch definitiv Sinn. Und übrigens sitzt die GF weiterhin im 3 Stock, in den wärmsten Zimmern - macht aber gar nix, wir halten das trotz unseres „hohen“ Alters gut aus ;-)
Bei uns stimmt heute die Struktur, worauf wir sehr stolz sind, denn Erfahrung sowie junge, frische Ideen ergeben insgesamt das richtige Rezept. Zu sehen ist dies unter TEAMS auf unserer Webseite.

Die Geschäftsführung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.