Respekt und Zusammenarbeit optional
What I like about the employer
Nichts.
What I dislike about the employer
Toxisches Arbeitsklima, autoritäre, tyrannische Führungskräfte deren Machtmissbrauch systematisch und erlernt anmutet.
Suggestions for improvement
Toxisches Verhalten untereinander wird vom Unternehmen toleriert und durch die Führungskräfte vorgelebt. Hier sollte die "No Asshole Rule" (Robert Sutton) eingeführt werden, denn der wirtschaftliche Schaden den das Unternehmen im Zuge seiner tyrannischen Führungskultur seit Längerem in Kauf nimmt ist idiotisch. Eine Reputation kann jedoch nur durch gelebte Kollegialität und Respekt verbessert werden. Kununu sollte hier einmal selbst nachschauen wie stark das Ranking der Targobank hier fluktuiert. Es kann gemutmaßt werden, dass die Bank hier selbst mittlerweile möglichst gute Bewertungen vorantreibt um überhaupt noch Mitarbeiter akquirieren zu können.