Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Tarkett 
Holding 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragwürdes Hinhaltetaktik nach Erstgespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tarkett Holding GmbH als Key-Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Kommunikation, insbesondere sollte nicht explizit gelogen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Bewerbungsprozess. Anfangs gut danach nichts mehr

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tarkett Holding GmbH als Sachbearbeiter für die Schweiz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback an die Bewerber geben und nicht über einen Monat nichts mehr. Nach dem Schnuppern kam nichts mehr, ohne Eigeninitiative würden keine Informationen fliessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources DACH, Tarkett Holding GmbH
Human Resources DACHTarkett Holding GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht ganz zufrieden waren. Bezüglich des langwierigen Prozesses entschuldigen wir uns bei Ihnen. Es kann vereinzelt zu längeren Wartezeiten kommen, da wir jede Bewerbung genau prüfen möchten. Zudem haben wir bei dieser Position mehreren Kandidaten die Möglichkeit geboten an unserem Standort in Dietlikon unser Team und die Arbeitsprozesse vorab kennenzulernen.

Wir können durchaus nachvollziehen, dass eine Absage nicht Ihren Erwartungen entspricht. Wir bitten dennoch um Ihr Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kein individuelles Feedback geben können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Bewerbungsprozess lief reibungslos ab (vor und danach)

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tarkett Holding GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber ist man erstmal ein Gast und Gästen bietet man höflicherweise ein Getränk an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources DACH, Tarkett Holding GmbH
Human Resources DACHTarkett Holding GmbH

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bieten all unseren Bewerberinnen und Bewerbern etwas zu trinken an. Sollte das bei Ihnen nicht der Fall gewesen sein, bitten wir dies zu entschuldigen. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und leiten es entsprechend weiter.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Vorbildlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tarkett Holding GmbH als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erklären und warum gewechselt wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources DACH, Tarkett Holding GmbH
Human Resources DACHTarkett Holding GmbH

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihrem Interesse an unserem Unternehmen.
Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

So stelle ich mir einen gelungenen Bewerbungsablauf

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tarkett Holding GmbH als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist mehr wie gerecht abgelaufen, keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Schwächen schildern. Meine Hobbys und Interessen. Meine Wünsche für die Zukunft. Auch Fragen zur Familienplanung.
  • Meinen Lebenslauf erklären und auf aus meiner Sicht interessante Punkte angehen.
  • Zu den Aufgaben in den STationen des Lebenslaufs.
  • Zu den Produkten des Unternehmens, zu den Vorstellungen zu der Stelle für die ich mich beworben habe. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources DACH, Tarkett Holding GmbH
Human Resources DACHTarkett Holding GmbH

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Anmelden