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Ich habe mit einem niedrigeren Gehalt und wenigeren Urlaubstagen als bei meinem vorherigen Arbeitgeber angefangen, aber aufgrund der besseren Arbeitszeiten verdiene ich hier mehr oder weniger gleich gut. Idealerweise hätte ich gerne diesen kleinen Schritt nach hinten vermieden, aber man bedenke, dass ich bei meinem vorherigen Arbeitnehmer einer von ca. 60 Angestellten war und mich gefühlt habe wie ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine. Auch denke ich, dass das Potenzial nach oben deutlich geringer war als es bei der Task Force IT-Consulting ist.
Wie das mit Mitarbeitergesprächen und Gehaltsanpassungen aussieht, kann ich aktuell noch nicht beurteilen.