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Bewertung

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Vorstellungsgespräch top, Arbeit flop

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstwagen, 5-Tage-Woche, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Kontrollen über alles, manipulatives Verhalten, launische Führung, Respektlosigkeit, Verhalten im Krankheitsfall,
Familienunternehmen - Familienmitglieder werden bevorzugt behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, Umgangston, Verhalten im Krankheitsfall, Tourenplanung

Arbeitsatmosphäre

Dies ist ein Familienbetrieb und die Mitglieder werden auch dementsprechend bevorzugt behandelt.
Alles wird ständig kontrolliert durch die Führungsebene und Fehler werden nicht persönlich angesprochen, sondern in das digitale Übergabebuch geschrieben (außer es sind Fehler von Familienmitgliedern). Es gab keine Einarbeitungszeit, außer ich hätte mir vor offiziellen Arbeitsantritt Zeit dafür genommen. Alle Mitarbeiter scheinen alles zu machen, auch wenn die jeweilige Qualifikation dafür fehlt, wie z.B. bei Kompressionswickeln/Medigaben u ä.

Work-Life-Balance

Mutti-Tour und 5-Tage-Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten, wenn diese sich verpflichten lassen da zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Ok

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich nettes Team, aber es wird sehr viel getratscht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist schwierig. Man muss immer aufpassen nichts falsches zu sagen. Auf Kritik wird mit "Totschlagargumenten" reagiert oder es wird gleich als Angriff gesehen. Verhalten im Krankheitsfall höchst unverschämt und bockig/kindisch. Es wird alles bis ins kleinste Detail per (zum Teil ziemlich dämlichen) Dienstanweisungen angeordnet.

Arbeitsbedingungen

Dienstwagen gepflegt, Büro sauber

Kommunikation

Es wird immer wieder hervorgehoben wie wichtig dort die Kommunikation ist, allerdings wird Angesprochenes auch sehr schnell abgetan.
Kommunikation unter den Mitarbeitern (Pflege und Betreuung) funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden zwar gleich behandelt, jedoch wird die eigene Familie in jedem Fall bevorzugt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.