Taubenschlag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir dazu gar nichts ein, vielleicht die Süßigkeiten , die Sie sponsert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzte keine Kompetenz hat, sich auf Augenhöhe mit examiniertes Personal kommunikativ auseinander zu setzen. Durch diese Inkompetenz reagiert Sie verbal übergriffig.
Verbesserungsvorschläge
Um das Image zu verbessern, würde ich der Dame empfehlen, eine 3 Jährige Ausbildung zu absolvieren und Fortbildungen zu machen in Personalführung. Im Anschluss eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Es würde Ihr auch sicherlich helfen, einmal tief durch zu atmen um ihre Emotionen besser zu kontrollieren .
Arbeitsatmosphäre
Negative Energie
Image
Die negativen Bewertungen entsprechen, genau das was ich persönlich erfahren habe.
Work-Life-Balance
Man wurde oft gefragt, ob man einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung
Gehalt/Benefits
Entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Nur unter ein paar Mitarbeiter die wirklich schon lange da sind. Meine persönliche Wahrnehmung, dass es nicht erwünscht war. Bei der hohen Fluktuation erschwerlich, bzgl. Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unberücksichtigt, leider
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang wirkt die Dame sehr sympathisch. Leider fehlt ihr die Fachkompetenz. Sie reagierte oft sehr aufbrausend und ungehalten.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die unqualifizierte Vorgesetzte , keine guten Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Niveaulos , da Vorgesetzte nicht qualifiziert wirkt. Manchmal Angsteinflösend , sehr laut und unsachlich.
Gleichberechtigung
Ein paar Mitarbeiter/inen wurden bevorzugt behandelt, die schon lange da sind. Ressourcen der neuen Mitarbeiter/inen wurden nicht berücksichtigt. Ältere Mitarbeiter/inen wurden nicht berücksichtigt.