Tatonka 

Gmbh

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind per Du. Alle oder der Großteil geht gerne in den Betrieb. Die vielen Mitarbeiter, die zu großen Teilen schon über 10, 15 oder 20 Jahre im Unternehmen sind, bestätigen das.

Gefühlt gibt es alle 2-3 Wochen eine Ehrung eines Kollegen bzgl. Betriebszugehörigkeit, große Geburtstagsfeiern oder einfach mal so ein Sommergrillen.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Typisch für ein klassisches Familienunternehmen, man kommt sehr gut aus mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die lockere „Du-Anrede" ist auch bei den Abteilungsleitern die selbe wie bei Kollegen unter sich. Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird ernst genommen

Kommunikation

Anders als in Konzernen ist die Kommunikation immer direkt. Durch die Größe von ca. 70 Mitarbeitern in Dasing geht man einfach kurzerhand direkt zum zuständigen Kollegen und bespricht die verschiedenen Fragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Vergleichbar mit Konzernen natürlich nicht. Dafür ist das Geld immer pünktlich da und es herscht nahezu absolute Job-Sicherheit auch in schwierigen Zeiten.

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich der größte Plus-Punkt am Unternhemen. Klar, in erster Linie wird man in dem Bereich eingestellt um den sich die meiste Zeit des Tages dreht. Doch wer will, kann sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen allem annehmen, was interessiert um zusammen den Betrieb weiter voran zu bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit, aber nicht wie gearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahren und und veralteter Arbeitgeber. Kleinste Benefits nur durch großen Einsatz möglich. Das fehlende Vertrauen in die Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit... Kleine Änderungen würden hier große Unterschiede machen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv eine der wenigen guten Seiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, weil 70% 50+ Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

Nicht viel positives erlebt, als Menschen Ok aber kein guter CEO.

Unterhalb gibt es kaum Führung, wegen der Unternehmensgröße

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich wegen den fehlenden Office Anwendungen und den Arbeitsmitteln. In Ruhe arbeiten ist selten.
Pausen im Industriegebiet auch nicht so erholend...

Kommunikation

Weit weg von modernen Standards der Arbeitsplanung und Kommunikation. Alte tools, alte Praktiken.

Gehalt/Benefits

An sich okay, aber mit den fehlenden Benefits sollte mehr drin sein.