7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Zusammenarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Umsetzen von Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlender Arbeitsplatz für Frauen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Wasser predigen und Wein trinken. Frauen sind zu achten und respektieren
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön. Probleme werden von der Verwaltung die aus zwei Personen bestand, selbst gemacht und dann wiederum die Lösungen selbst geboten. Kunde und Mitarbeiter/Mitarbeiterin leiden so darunter.
Image
Weil manche Mitarbeiter/innen sich nicht benehmen können und die Leitung es toleriert und nichts dagegen unternimmt , entscheiden manche Kunden selbst von wem sie bedient werden möchten.
Work-Life-Balance
Eigentlich Null. Man kann leider keine NULL Sterne geben. Im Sommer macht die Verwaltung die Pläne so, dass Sie selbst was vom sommerlichen Tag hat was im Winter sich wiederum ändern kann. Hauptsache im Sommer früh anfangen, damit früher gegangen werden kann, um mehr vom sommerlichen Tag zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die die kaum Emails schreiben können gibt es spontane Weiterbildung damit wenigsten sdas funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Für den ersten blick sieht alles harmonisch aus aber was hinter den Kulissen abgeht ist abartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich welche
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen und Wein Trinken. Einer der das Sagen hat und wegen seiner sexuellen Orientierung nach Verständnis und Toleranz schreit behandelt die Frauen abartig z.B. Mit den schreienden Worten: Sei still mach deine Arbeit!! Zum Glück ist er nach Jahren der Tätigkeit vom unternehmen weg. das wurde von den anderen das das Sagen haben geduldet und es wurde nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Sonne. Feucht. Warm.
Kommunikation
Vorschläge werden nicht angenommen. Man weiß es angeblich immer besser.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Frauen ist nicht der Beste. Kein Rückendeckung wenn Kunden die Frauen beleidigen. Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten. Die oberen dort sitzen gerade mal 20 Meter entfernt und wissen es aber tun nichts.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Was nicht unbedingt schlecht sein muss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer persönlichen Arbeitssituation unzufrieden sind. Da wir Ihr Anliegen sehr ernst nehmen und auf Ihre Aussagen gerne näher eingehen möchten, bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, in dem wir uns vertraulich über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Guter Arbeitgeber, fair und führsorglich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungsvorschläge , Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit eingebunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Sanierung der Gebäude startet endlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Fitnessstudio und andere Leistungen kostenfrei für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit ist zwischen den meisten Personen gut.
Image
Bad wurde vor einigen Jahren aus der Insolvenz übernommen. Das alte Image hängt immer noch etwas nach.
Work-Life-Balance
Schichtdienst. Private Belange werden aber so gut wie möglich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung zur Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-Einführung läuft
Arbeitsbedingungen
Nach Abschluss der Sanierungsarbeiten sicher viel besser.
Kommunikation
Im Schichtdienst nicht so einfach, da man die Kollegen nicht immer sieht.
Interessante Aufgaben
Kindern Schwimmen beizubringen ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - der immer ein offenes Ohr für meine Belange gezeigt hat - Team ist super kollegial -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Diskussionskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mainzer Bürger und Arbeitnehmer hat sicher was besseres verdient.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Bad feucht Warm. Freibad wetterbedingt mit viel schlechtem Geruch der aus der Mischung von Sonnenmilch, Chlor, Wasser etc. entsteht. Manche Umkleiden im Hallenbad stinken als wäre es eine Kläranlage und kein Hallenbad. Viele Kunden beschweren wegen dem gestand in der Umkleide nur es wird nichts unternommen.
Kasse ist wie ein kleiner rechteckiger Käfig. Ausstattung ist teils sehr alt alt. Büros klein, teilweise voll gestellt mit Sachen wegen Platzmangel und befinden sich neben den Toiletten. Reinigungskräfte haben keine eignen Räume, die machen ihre Pausen sehr oft in den Umkleidekabinen und ab und an findet man jemand der dort schläft. Umkleidekabinen sind alt und reichen nicht für alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
365 Tage Öffnungszeiten im Jahr. Keine Zuschläge. Unterschiedliche Dienstzeiten die schnell sich mal ändern. Dienstpläne werden in manchen Abteilungen sehr spät bekannt gegeben. In Monaten, in denen keinen Urlaub gegeben werden soll, bekommen trotzdem bestimmte Mitarbeiter ihren Urlaub genehmigt, was eine Belastung für die anderen Mitarbeiter wird. Dienste werden nach der Verfügbarkeiten der Aushilfen gemacht die sich ein schönes Leben gönnen und damit sogar auch prahlen. Dienste können sehr unterschiedlich sein was sehr nervend ist. Man denkt manchmal echt, dass dieser Betrieb am deutschen Arbeitsrecht vorbeigeschwommen ist. Also wer Kinder hat oder Haustiere bitte die Finger weg lassen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Luft nach oben aber richtig viel. Da es manche Kollegen gibt die seit Jahren dabei sind und innerlich gekündigt haben oder sich für was Besseres halten ist das Klima schnell vergiftet. Dann wird auch schnell nach Fehlern bei anderen gesucht, und die Schuld bei Kunden oder Fremdfirmen, die dort tätig sind, damit die eigenen Fehler relativiert werden. Immerhin ist das für die Langjährigen ein leicht verdientes Geld. Je nach Zugehörigkeit und Abteilung liegt der Lohn zwischen 17 € und 20 € für die Stunde. Die neuen Mitarbeiter und die Reinigung kann davon nur träumen. Zuletzt darf man die Schandmäuler unter den Kollegen nicht vergessen, die immer übertreiben und jeden durch den Kakao ziehen aber sich selbst dabei vergessen. Auch welche die alle Interna und Probleme im Betrieb an den Kunden weitergeben, obwohl der Kunde wegen sowas keinen Eintritt zahlt. Alles gemischt. Es gibt die Gebildeten und welche die erstmal einen Kurs dringend benötigen um lernen zu dürfen wie E-Mails geschrieben werden. Es gab sogar Mitarbeiter die an Kasse mit verschwitzen Füßen strümpfig rumgelaufen sind ohne , dass ein Vorgesetze was unternommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Reinigungskräfte sind in einem Alter oder Gesundheitszustand der Ihnen es nicht alle Aufgaben schnell und rechtzeitig zu überwältigen wie die Jüngeren es können
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge. Der beste Mitarbeiter ist, wer über WhatsApp alles gleich Mitteilt. Null Rückendeckung für den Mitarbeiter bei Kunden die bewusst sich unverschämt äußern. Der Kunde hat immer recht auch, wenn sein Verhalten im Bereich einer Straftat sich bewegt. Das interessiert mancher Vorgesetzte überhaupt nicht. Hausverbote werden nie ausgesprochen was den Wiederholungstätern eine große Freude macht. Ansonst fällt dieses arrogante und Stilloses Ich-Weiß- ES-DOCH- BESSER Eigenschaft sehr oft auf. Manch Vorgesetzte ist fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Wenig Badeaufsicht. Je nach Saison ein Bad nur geöffnet. Manchmal ist die Kasse unterbesitzt oder überbesetzt. Das gleiche gilt auch für die Reinigung. Reinigung hilf manchmal an der Kasse aus und übernimmt die Telefonanrufe und Kasse hilft bei den Badeaufsichten aus in dem sie Schwimmbecken(ohne eine Ausbildung) reinigt. Keinen ordentlichen Pausenraum. Keine Belüftungsanlagen. Ansonsten ist Bahnhof um die Ecke was das pendeln erleichtert.
Kommunikation
Änderungen und Anweisungen werden schnell weitergegeben aber anderseits gibt es nur Kritik was nicht fördern ist und das Arbeitsklima sehr belastet. Kritik wird sogar vor dem Kunde ausgeübt was am Ende kontra produktiv ist. vielleicht ist das auch so gewollt seitens manche Abteilungsleitern die wegen sowas definitiv fehl am Platz sind. Vorschläge zur Verbesserung werden gleich abgeblockt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonn,- und Feiertagszuschläge. Keine Nachtzuschläge. Es gab eine 500 € Prämie wegen Corona aus öffentlichen Geldern plus einen Tag extra Urlaub aber nicht für Aushilfen und die die noch keine sechs Monate dabei waren
Gleichberechtigung
Da es in mancher Abteilung die Besetzung der Stelle nach Quote geht, haben Frauen die in mancher Abteilung die überhand haben NULL Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Karriere nicht möglich. Alles kleben an Ihre Stühlen, manche kommen sogar wieder zurück .
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Kein Traumhaus, aber auf dem besten Weg dorthin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taubertsbergbad Mainz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Taubertsbergbad Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taubertsbergbad Mainz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.