Könnte besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Das der Betriebsleiter gekündigt wurde war schon einmal ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, die Geschäftsführung gibt sich Mühe eine Atmosphäre der Angst zu verbreiten.
Image
Im Hafen wird gesagt Taucher Knoth da wo man so arbeitet wie vor 50 Jahren
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Wenn Leute sich Weiterbilden wollte müssen sie es selbst bezahlen. Ein Taucher musste seine Harley verkaufen um sich eine Weiterbildung zu finanzieren.
Gehalt/Benefits
Selten so schlecht bezahlt worden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es läuft ab und zu Öl oder Diesel von den Schiff ins Wasser. Die Toiletten der Schiffe werden auch in die Elbe entleert und nicht wie vorgeschrieben abgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dafür ein Fachausdruck "toxisch Führungskräfte"
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug muß man von Zuhause mitbringen, sonst gibt es nur das billigste
Kommunikation
Zwischen den Kollegen super, leider lügt der Betriebsleiter sobald es zu probieren kommt so das die einfach Mitarbeiter immer Schuld an Problemen sind
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich nette arbeit
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Mitarbeiter aus der Produktion, vielen Dank für Ihre Meinung zu unserem Unternehmen und den positiven Bewertungen zu unseren Aufgaben und den Kollegen.
Allen anderen Punkten muss ich entschieden widersprechen!
Offensichtlich ist Ihre Mitarbeit schon länger her und Ihr Kenntnisstand ist darum veraltet oder der Groll gegen meine Person oder das Unternehmen ist immer noch so stark, dass Sie sich der üblen Nachrede hingeben.
Wenn jemand mit dem Gedanken spielt sich bei uns zu bewerben empfehle ich sich das Unternehmen direkt anzusehen und mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen. Dann wird jeder erkennen, dass wir nicht wie vor 50 Jahren arbeiten, gute Werkzeuge haben, angemessen Gehälter und Löhne bezahlen und selbstverständlich verstoßen wir nicht gegen Vorschriften oder Umweltauflagen.
Auch zur Weiterbildung gib es hier im Unternehmen eine klare Richtlinie. Alle erforderlich Weiterbildungen und Auffrischungen zum Bedienen und Warten der Geräte incl. Lohnfortzahlung werden vom Unternehmen bezahlt bzw. vergütet. Möchte jedoch ein Mitarbeiter jedoch seine eigene Qualifikation erweitern und eine neue Befähigung erwerben, unterstützen wir als Firma diesen Wunsch nach Weiterbildung nach Kräften. In einer Vereinbarung wird der Anteil des Mitarbeitenden und des Unternehmens an den Ausbildungskosten einvernehmlich individuell festgelegt. Dieses Verfahren haben wir aufgrund schlechter Erfahrungen mit ehemaligen Mitarbeitern eingeführt und es hat sich bewährt.
Nach meiner Auffassung gib es hier im Hafen nur sehr wenige Unternehmen mit einem so abwechslungsreichen Arbeitsalltag und so guten Arbeitsbedingungen. Bestimmt lässt sich noch einiges verbessern, um daran arbeiten zu können, wünsche ich mir offene und konstruktive Kritik, verbitterte Sprüche und Unwahrheiten helfen da nicht weiter.