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Taucher 
Knoth 
(Nachf.) 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taucher Knoth (Nachf.) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taucher Knoth (Nachf.)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Taucher Knoth (Nachf.)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nett, die Geschäftsführung gibt sich Mühe eine Atmosphäre der Angst zu verbreiten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, wenig Geld

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nett

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt dafür ein Fachausdruck "toxisch Führungskräfte"

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen super, leider lügt der Betriebsleiter sobald es zu probieren kommt so das die einfach Mitarbeiter immer Schuld an Problemen sind

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich nette arbeit

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