Taunus 

Gin 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reicht das Feld nicht aus!

Verbesserungsvorschläge

Denkt, alle Anderen wären doof..

Arbeitsatmosphäre

Gehirnwäsche pur

Image

Nur im Taunus und bei paar Ökos

Work-Life-Balance

Wer gerne bis in die Nacht integriert werden will, der ist hier richtig. Das längste Jahr meines noch jungen Lebens.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Naja - die tun so, als sei es super…und singen das Lied mit und stellen positive Bewertungen rein…

Umgang mit älteren Kollegen

Kenn Keinen

Vorgesetztenverhalten

Marketing Gelaber - denke Tablettendosis oder ähnliches reduzieren - bin aber kein Arzt.

Arbeitsbedingungen

Wie man Morgens gelaunt ist

Kommunikation

Permanent in Dauerschleife

Gleichberechtigung

Klassisch

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima

Image

Das ist selbstredend

Work-Life-Balance

Urlaub wird stets direkt und problemlos genehmigt. Arbeitszeiten sind flexibel

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit kann man bei entsprechender Leistung aufsteigen. Weiterbildung ist im gewissen Umfang immer möglich

Gehalt/Benefits

Gerechte Bezahlung ist hier selbstverständlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Taunus-Gin ist nicht nur der Gin Bio

Kollegenzusammenhalt

Kleines feines Team

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird in allen Belangen stets unterstützt

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht um einen guten Job zu machen ist vorhanden.

Kommunikation

Kurze Wege

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch

Interessante Aufgaben

Freie Hand ist immer gegeben. Eigene Ideen werden gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Faire Bewertung nach Leistungsprinzip

Image

kleines Unternehmen mit starker Bindung in der Region und hoher Identifikation

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, solange Aufgaben dabei erledigt werden

Karriere/Weiterbildung

breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten werden im durchführbaren Rahmen angeboten

Gehalt/Benefits

absolut faire Bezahlung entsprechend der jeweiligen Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach Möglichkeit kurze Wege und zertifizierte ökologische und ressourcenschonende Produktion

Kollegenzusammenhalt

direkte Kommunikation zur Lösung und Bewältigung von Aufgaben und Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter aufgrund des Alters

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Absprache mit verantwortlichen Personen zum aktuellen Stand

Arbeitsbedingungen

benötigte Arbeitsmaterialien werden umgehend besorgt

Kommunikation

kurze Kommunikationswege bei übersichtlicher Firmenstruktur

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden gleichermaßen von Männern und Frauen bekleidet

Interessante Aufgaben

regelmäßig spannende Projekte mit kreativer Entfaltungsmöglichkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist zum scheitern verurteilt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert Mitarbeiter zu schätzen. Grundlegend vorzuschlagen ist auch, zu reflektieren als Führungskraft und sich etwas Kompetenz anzueignen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird leider durch mangelnde Führungskompetenzen zerstört. Ein faires Miteinander ist nicht möglich, da das Verhalten von Vorgesetzen sehr abderitisch ist.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung ist die, dass man während seines Urlaubes, wie auch in der Krankheit ständig zu erreichen ist. Nächtliche Kommunikation kommt auch nicht zu kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch als Arbeitkraft hat keinen Wert.

Kollegenzusammenhalt

Das Vorgesetztenverhalten ist leider als intrigrant einzustufen.

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt an fachlicher, wie auch sozialer Führungskompetenz.
Kündigungen werden wie Flugblätter verteilt, wenn man nicht sekundlich erreichbar ist.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte, wenn nicht schon grenzwertige Arbeitsbedingungen insgesamt.

Kommunikation

Es werden Dinge in einem Moment besprochen, die bereits am nächsten Tag nicht mehr gelten.

Gehalt/Benefits

Es werden keinerlei Sozialleistungen gezahlt. Das Gehalt wird direkt gegen deinen Umsatz verrechnet.

Gleichberechtigung

Es werden von Heute auf Morgen Gehälter oder Urlaubstage gekürzt, Spesen auf einmal nur noch für ausgewählte Mitglieder bezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Erwartungshaltung ist exorbitant. Seiner Jobbeschreibung nachzukommen,ist aufgrund von nächtlichen Geistesblitzen, nicht möglich. Interessante Aufgaben sind individuell zu evaluieren, doch Vertriebler werden von heute auf Morgen als Geldeintreiber und/oder Warenauslieferung degradiert.