Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kleines, dynamisches Unternehmen, mit transparenter Mitarbeiterstruktur und direkter Bindung zu Projekten und dem Verlauf des Tagesgeschäfts
Mitsprache bei allen Projekten.
Vorschläge jeder Art werden sehr gerne gesehen.
Leider gibt es keine Sache die als gut zu bewerten wäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reicht das Feld nicht aus!
Das Gesamtpaket ist zum scheitern verurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Denkt, alle Anderen wären doof..
Es wäre wünschenswert Mitarbeiter zu schätzen. Grundlegend vorzuschlagen ist auch, zu reflektieren als Führungskraft und sich etwas Kompetenz anzueignen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Taunus Gin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keinerlei Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter aufgrund des Alters
Unsere älteren Kollegen werden allseits geschätzt.
Aus eigener Erfahrung hervorragend
Das Alter spielt keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taunus Gin ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Permanent in Dauerschleife
Es werden Dinge in einem Moment besprochen, die bereits am nächsten Tag nicht mehr gelten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere?
Wachsendes Unternehmen - gute Perspektive!
Jederzeit kann man bei entsprechender Leistung aufsteigen. Weiterbildung ist im gewissen Umfang immer möglich
breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten werden im durchführbaren Rahmen angeboten
Wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Taunus Gin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Taunus Gin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taunus Gin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.