Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Starke Teamdynamik
- Wertschätzendes Führungsverhalten
- Konstruktive Feedbackkultur
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld
Am Arbeitgeber gibt es nichts Negatives.
Nichts, es ist alles vorhanden.
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Wertschätzung.
Fortschrittlich, innovativ und durchweg positiv geprägt.
Die Präsenz im Büro wird geschätzt, um den Teamzusammenhalt zu stärken und die Zusammenarbeit zu intensivieren.
Fort- und Weiterbildungen genießen einen hohen Stellenwert – persönliche Weiterentwicklung steht im Fokus.
Leistungsgerechte Vergütung
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Ein echtes Wir-Gefühl im Arbeitsalltag.
Gemeinsame Unternehmungen, starker Zusammenhalt und ein großartiges Erlebnis – sowohl beruflich als auch privat.
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Modernisierte Altbauvilla mit hochwertiger Büroausstattung und Klimaanlagen in jedem Raum. Bequeme Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude und zusätzlich in Bad Soden sorgen für eine deutlich angenehmere Erreichbarkeit im Vergleich zu Frankfurt.
Hervorragende Kommunikation – Absprachen werden zuverlässig eingehalten, und Wertschätzung steht im Mittelpunkt.
Respekt und Fairness prägen den Umgang bei Taurus.
Renommierte Kunden mit vielseitigen und anspruchsvollen Anforderungen schaffen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Vielen Dank für Deine freundlichen Worte! Es ist schön zu hören, dass Du so zufrieden bist. Solltest Du noch weitere Anregungen oder Wünsche haben, komm´ gerne auf uns zu – wir freuen uns immer über den Austausch!
Dein HR-Team
Sie sind auf Fortschritt aus, in jeder Hinsicht! Teil davon zu sein macht einfach Freude!
- Nur die Region :-) Persönliches Empfinden
Bisher keine
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit. Wir verstehen, dass die Region um Bad Soden nicht jedem zusagt, doch viele andere schätzen die ruhige und grüne Umgebung sowie die Nähe zu Frankfurt. Zudem bietet die Region gute Verkehrsverbindungen und zahlreiche Gastronomieangebote.
Dein HR-Team
- Teamkultur
- Verhalten der Vorgesetzten
- IT System und CRM Pflege
- Work-/Life-Balance
- Live-Deal Exposure
- Salarypackage
- Man muss Bad Soden mögen, aber ich finde die Stadt sehr schön, kann mir vorstellen dort zu leben und es hat eine größere Restaurantauswahl in Fußnähe als einige Locations in Frankfurt
- Arbeiten bereits an den offenen Themen wie Mitarbeitersuche
Vielen Dank für Dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass Du Bad Soden und die Umgebung so positiv wahrnimmst. Wir finden auch, dass die Stadt mit ihrer Lebensqualität und der guten Infrastruktur einiges zu bieten hat – sowohl zum Arbeiten als auch zum Leben.
Zu Deiner Anmerkung: Wir arbeiten weiterhin aktiv daran, offene Themen wie die Mitarbeitersuche voranzutreiben. Aktuell haben wir eine spannende Position als Vice President zu besetzen. Wenn Du jemanden aus Deinem Netzwerk kennst, der gut zu uns passen könnte, freuen wir uns sehr über eine Empfehlung. Melde Dich gerne, wenn Du dazu mehr erfahren möchtest!
Dein HR-Team
Nettes Team.
Keine Parkplätze, außerhalb von FFM, schwer zu erreichen, man benötigt ein PKW.
Weniger Misstrauen, mehr Vertrauen! Jeden Mitarbeiter und dessen Persönlichkeit wertschätzen.
Untereinander herrscht eine nette Atmosphäre. Ansonsten bekommt man wenig Vertrauen geschenkt, hohes Misstrauen und wenig Dankbarkeit. Hohe Eigenverantwortung.
Wird nach außen besser platziert, als es wirklich ist.
Homeoffice wird nicht wirklich erwünscht; viel Kontrolle, einheitliche Arbeitszeiten + Überstunden werden nicht berücksichtigt / bezahlt.
Ist mit viel Eigeninitiative möglich
Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld. Kein Corona Bonus.
Untereinander ein tolles Team, mit viel Spirit!
Schlecht, unkollegial, misstrauisch
In Ordnung. Ausbau und Renovierung des Gebäudes wird gerade umgesetzt.
Schlechte, bis keine Kommunikation - Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Hohe Eigenverantwortung in anvertrauen Aufgaben.
Im Fokus stehen die Partner und das operative Team. Wenige Wertschätzung.
Eintönig
Liebe/r Bewertende/r,
zunächst einmal lieben Dank für die Zeit, die du der sehr ausführlichen Bewertung gewidmet hast. Schade, dass sich deine Erfahrung so von den anderen unterscheidet, weil sich gerade in den letzten Monaten viel zum positiven entwickelt hat. Es scheint, als wärst du seit Längerem nicht mehr bei uns.
Ich hätte mir persönlich gewünscht, wir hätten uns unterhalten und die Dinge gemeinsam versucht besser zu machen, sodass ich die einzelnen Kritikpunkte besser hätte verstehen können.
Ich biete Dir gerne an, dass wir uns dazu austauschen, sodass auch Du damit abschließen kannst.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Ich arbeite gerne in der Firma, weil ich interessante Aufgaben erhalte und dabei auch immer wieder meine eigenen Vorstellungen zu ihrer Umsetzung einbringen kann.
Die negativen Bewertungen von Taurus durch Dritte kann ich nicht nachvollziehen.
Etwas wirklich negatives fällt mir nicht ein.
Das ein oder andere Teamevent neben dem Beruflichen würde ich begrüßen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, auch wenn aufgabenbedingt immer wieder ein hoher Zeitdruck in den Projekten auftritt. Es bleibt genügend Zeit für gemeinsame Mittagessen und anregende Pausen.
Das Image des Unternehmens im Markt ist sehr gut. Es gibt etliche hochkärätige, wesentlich größere Partnerunternehmen, die langfristig mit Taurus zusammenarbeiten.
Jüngere Mitarbeiter haben Taurus auch immer wieder als Sprungbrett für Positionen in großen Konzerne genutzt und dabei vom positiven Image der Firma und von der hier erworbenen Praxiserfahrung profitiert.
Die Arbeitszeiten sind gemessen am M&A Standard sehr gut, auch wenn in heißen Projektphasen die Uhrzeit öfter in den Hintergrund tritt. Urlaube werden im Voraus geplant und im Normalfall problemlos genehmigt. Auf familiäre Sondersituationen wird seitens der Geschäftsführung in hohem Maße Rücksicht genommen.
Es gibt einen klar definierten Karrierepfad für jeden Mitarbeiter. Bedingt durch die geringe Größe des Unternehmens sind die Auswahlmöglichkeiten natürlich eher begrenzt.
Das Gehalt ist durchschnittlich, die betrieblichen Zusatzleistungen bewegen sich im üblichen Rahmen eines kleineren mittelständischen Unternehmens.
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern ist hoch.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung bei Engpässen erfolgt sofort und ohne Probleme.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist völlig problemlos.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und verhalten sich fair. Entscheidungen werden erläutert und begründet.
Die Geschäftsräume liegen im Zentrum von Bad Soden in einer alten Villa und sind mit der erforderlichen Technik ausgestattet. Aufgrund des Firmenwachstums könnte es zukünftig etwas eng werden.
Es gibt ein wöchentliches Jour fix mit allen Mitarbeitern und zusätzliche Projektmeetings mit der Geschäftsführung und den betroffenen Teamkollegen.
Es gibt keine Einschränkung oder Ungleichbehandlung in Bezug auf Geschlecht oder Religion.
Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte M&A Prozesskette sowie Corporate Finance für kleinere und größere mittelständische Unternehmen und Unternehmensgruppen. Dementsprechend interessant sind die Aufgaben.
Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und das positive Feedback! Auch wenn Dein Kommentar bereits etwas älter ist, freuen wir uns, dass Du viele Aspekte der Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit so positiv empfunden hast. In der Zwischenzeit haben wir einige der von Dir angesprochenen Punkte weiter verbessert.
z.b.: haben wir in den letzten Monaten zusätzliche Teamevents und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen eingeführt, um das Miteinander weiter zu stärken. Wir haben auch die Arbeitsbedingungen weiter optimiert und unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ausgeweitet, um den Karriereweg für alle Mitarbeitenden noch klarer und vielfältiger zu gestalten.
Es ist schön zu hören, dass Du die Entwicklung des Unternehmens so positiv wahrnimmst, vielleicht verschlägt es Dich ja wieder zurück zu Taurus?
Dein HR-Team
Anspruchsvolle Aufgaben, kleines Team, offene und faire Kommunikation, Chef hat immer ein offenes Ohr,
Ich kann nicht wirklich etwas negatives finden
Für eine M&A Boutique sehr humane Arbeitszeiten!
Kleines Team, insofern ist Weiterbildung nicht vergleichbar mit Großunternehmen, aber Weiterentwicklung ist wohl problemlos möglich
ja im Verhältnis zu den guten Arbeitszeiten
Alles bestens!
Ja, wir haben Kollegen, die über 45 sind
Klar nachvollziehbare Entscheidungen, hohe Ziele, faires Konfliktverhalten
Gut in netter Altbauvilla, perfekt erreichbar mit der S-Bahn, da wir immer mehr werden, wird es jedoch allmählich etwas eng....
Jede Woche haben wir ein Jour Fixe, alle erforderlichen Infos werden zeitnah gegeben
Kein Thema, absolut positiv. Bei uns arbeiten Männer und Frauen, jung und älter, unterschiedliche Religionen
Spannende Projekte, von ganz klein bis zu multinational
Akzeptable Arbeitszeiten für M&A
Unklare Kommunikation, intransparentes Vergütungsmodell, fehlende Koordination der Tätigkeiten, autoritärer Führungsstil, Mikro-Management, Nicht Einhalten von Absprachen
Implementierung einer offenen Kommunikationsstruktur, Nachvollziehbares Vergütungsmodell basierend auf messbaren Zielen, Schaffung von klaren Verantwortlichkeiten und Strukturen
wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Weiterbildungen werden meines Wissens nicht angeboten oder gefördert
Fluktuation sehr hoch (durchschnittliche Zugehörigkeit
Handys (gebraucht) werden zur Verfügung gestellt, für Reisetätigkeiten teilen sich mehrere einen Laptop
Unternehmensziele werden nur zum Teil kommuniziert, bei Personalentscheidungen wird das Team trotz der kleinen Größe in der Regel nicht involviert, regelmäßige Mitarbeitergespräche werden nicht geführt
eher Corporate Finance als M&A