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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TaxAcCon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TaxAcCon
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TaxAcCon
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre hervorragend, da es weitgehend ein junges Team ist und ich mich als junger Mensch direkt super verstanden habe. Das Team ist immer gut gelaunt und bei Fragen sehr hilfsbereit. Auch ältere Kollegen sind sehr nett.

5,0
Kommunikation

Die Kommunikation finde ich ausgezeichnet, da mein Chef immer ein offenes Ohr hat, sowohl für wichtige als auch weniger wichtige Fragen. Auch die Kommunikation mit den Arbeitskollegen ist super, da sie immer helfen, wenn man Fragen hat oder sich absprechen, wer für einen zuständig ist.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind ehrlich und füreinander da, wenn es auch mal nicht so gut geht.

5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gleitend und die Urlaubszeiten ebenfalls variabel.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich finde meinen Vorgesetzten toll, da er bei Fragen immer hilft und mir gerne etwas erklärt. Er bezieht mich auch bei Entscheidungen ein.

5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben finde ich ebenfalls gut, da ich viel über DATEV lerne und ich eine breite Ausbildung bekomme und immer wieder neue Aufgaben erhalte, die ich toll finde, z.B. Lohnabrechnungen erstellen. Ich finde, die Arbeitsbelastung ist gerechtfertigt.