Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TaxCon Thüs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer nicht zwischen den Zeilen lesen kann oder eine Glaskugel hat, ist hier falsch
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit.
Okay, wenn man seinen Frust nicht mit nach Hause nimmt.
Wer kein Liebling ist, bei dem wird gesucht. Ständig hat man Dinge, von denen man gar nicht wusste, dass sie zum Aufgabenbereich gehören, gesucht, gefunden und genörgelt, warum sie nicht erledigt sind. Auch wurde ständig die Art wie man spricht korrigiert. Es verging kein Tag, an dem man nicht vor den Kollegen vorgeführt wurde. Auf einer Baumwollplantage 1850 hätte es nicht schlimmer sein können.
Aufgabenbereich war abwechslungsreich
Von der Führungsebene unterirdisch