Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taxi Essen e.G die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich ganz gut. Manchmal etwas holprig, aber es wird immer wieder nach Lösungen gesucht.
Im Großen und Ganzen ganz gut. Da die Meisten schon sehr lange in der Firma arbeiten.
Es wird darauf geachtet, daß man seinen Urlaub einhält. Keine Überstunden mehr. Und auch die Stundenzahl wurde reduziert, damit jeder die Möglichkeit hat sich auch mal zu erholen.
Nicht nurstupides Annehmen von Aufträgen. Man wird in den gesamten Prozess einer Taxizentrale eingebunden und muß halt auch alle Bereiche beherrschen.
Sehr familiär ..man verbringt ja viel Zeit mit den Kollegen. Daher machen es sich Alle in der Firma an Feiertagen schön.