Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taxi Huber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am besten rund um die Uhr bereit stehen und wenn nicht dann hat man es zu spüren bekommen.
Wie gesagt der "Der Fisch stinkt vom Kopf her" Kollegen durften am besten nicht miteinander reden und privates treffen war eine schande für die Arbeitgeberin.
Leider muss man einen Stern geben.
Unterirdisch das Verhalten
"Der Fisch stinkt vom Kopf her"
Frau Arbeitgeberin und die Frau Schwiegertochter haben alles für eine schlechte Arbeitsatmosphäre getan. Mit jedem über jeden gelästert.