5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitgeber sind sehr verständnisvoll und gehen auf die Mitarbeitenden ein. Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre im Unternehmen, durch die ich mich im Arbeitsalltag sehr wohlfühle.
Auch der Umgang mit Fehlern ist positiv. Statt Kritik im negativen Sinne wird konstruktives Feedback gegeben, sodass man daraus lernen kann. Das unterscheidet das Unternehmen deutlich von vielen anderen Arbeitgebern.
Familiäres Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten, Gemeinsames Essen, Offen für Neue Ideen
Familiäres Arbeitsklima
E-Fahrzeuge
Sehr lockeres Verhältnis
Es wurde oft Essen bestellt und zusammen gegessen!
per Du, sehr locker
Chefin Cholerisch
Ehemalige sagen, Nie wieder.
Viel Arbeit, wenig Angesellte, also viel Arbeit.
Gibt es dort nicht.
Mindestlohn, Mindesturlaub. Sozialleistungen, Null
Nicht vorhanden! Ist mir doch egal Politik.
Jeder ist durch selbst der Nächste.
Sie haben so fit zu sein wie die zwanzigjährigen, Krankheiten dürfen nicht vorhanden sein!
Viel Arbeit, Mindestlohn, Mindesturlaub. Wenn man es nicht schafft, Schreierei!
Uralte Computer, schlechte Schreibtisch Stühle, alles so billig es geht oder gebrauchte Sachen. Handy, da muss das Privathandy genutzt werden.
Kann man nicht mit reden!
Da fast nur Männer da, haben Frauen nichts zu sagen.
Immer das Selbe, stumpfsinniges Eingeben von Zetteln.
Arbeitgeber hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind & Kundenzufriedenheit priorisieren. Weiter so! Schweren Herzen muss ich aufgrund eines Stadtwechsels das Unternehmen verlassen und kann ein Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber von TaxiRuf Düsseldorf bedenkenlos weiterempfehlen.
familiäres Arbeitsklima
Dienstplanwünsche werden auch kurzfristig berücksichtig. Überstunden / Einspringen und Anfragen in der Freizeit zählen zum Glück nicht zur Tagesordnung
Aufgabenbereiche unter Abteilungen strikt verteilt. Alle arbeiten auf einander zu & unterstützen sich gegenseitig
fair u. offen für jegliche Anfragen & Erfüllung von Wünschen / Käufen die Arbeitsalltag optimieren. Kostenfreie Snacks/Getränke & viele Goodies zwischendurch ;)
Zukunftsorientierung
Weiterbildungschancen
Noch mehr in Emissionsfreie Fahrzeuge investieren