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Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
4,5
Kommunikation
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
1

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Image
3
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war einmal.......

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung besitzt keine Führungsqualitäten

Kollegenzusammenhalt

nicht erwünscht, wenn doch wird das Verhältnis manipuliert

Interessante Aufgaben

interessante und liebe Kunden

Kommunikation

nur Eigenlob der Geschäftsleitung, aber wem das zu verdanken ist bleibt bewusst oder unbewusst im argen

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung muss alles nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

es wird alles eingestellt

Karriere / Weiterbildung

keinerlei Aufstiegschancen - trotz vorhandener Qualifikation

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistung auf Anfrage
Lohn lächerlich gemessen am Jahresumsatz des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

keine Aufenthaltsräume oder Toiletten - obwohl gesetzlich vorgeschrieben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

moderner Fuhrpark - teils Erdgasfahrzeuge

Work-Life-Balance

keinerlei Rücksichtnahme

Image

war mal sehr gut - ist der Geschäftsleitung jedoch egal
ist nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Löhne, gemessen am Jahresumsatz der Firma, beachten das Mitarbeiter auch ein Familienleben bzw. Privatleben haben

Pro

moderner Fuhrpark - interessante Kundschaft

Contra

unqualifizierte Geschäftsleitung (guter Geschäftsmann aber null Ahnung von Mitarbeiterführung)

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima
man geht auf Arbeit - aber nicht gern

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Geschäftsleitung sind auszuführen, Widerspruch wird nicht geduldet

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

- keine Möglichkeit der Einflussnahme auf Ausgestaltung der eigenen Arbeitsgebiete
- sämtliche Aufträge werden durch die firmeneigene Dispo verteilt
- Interessante Kundschaft

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen gibt es nicht, dafür aber in gewissen Zeitabständen eine Information über die bisherigen Umsätze der Firma (an denen die Angestellten nicht mal ansatzweise beteiligt werden)

Gleichberechtigung

Jeder GUTE Taxifahrer wird eingestellt, wenn er bereit ist zu den Bedingungen der Geschäftsleitung zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Altersbeschränkungen

Karriere / Weiterbildung

keinerlei Karrieremöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird ein Grundgehalt und Umsatzprovision gezahlt.
Das Nettoeinkommen ist angesichts des jährlichen Umsatzes der Firma mehr als spärlich!

Arbeitsbedingungen

moderner Fuhrpark, der aller zwei Jahre wechselt
keine Aufenthaltsräume für die Belegschaft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

moderner und umweltfreundlicher Fuhrpark

Work-Life-Balance

Grundsätzlich arbeitet man an durchschnittlich 26 Arbeitstagen jeweils mindestens 12 Stunden

Image

Das Unternehmen genießt unter der Kundschaft einen guten Ruf. Im Mitbewerberkreis ist dieses Unternehmen verrufen. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt kann ich dieses Unternehmen nicht als Arbeitgeber empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

  • Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und ein Gehalt, das sich am Erfolg der Firma ausrichtet - das sind Garanten für zufriedene Mitarbeiter, die das Unternehmen jederzeit stolz repräsentieren werden.

Pro

Am Arbeitgeber Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel finde ich gut, das dieses Unternehmen die meisten Fahraufträge aller Leipziger Taxiunternehmen (nicht Taxizentralen!) hat.

Contra

Am Arbeitgeber Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel finde ich nicht gut, das trotz der seit Jahren anhaltenden Millionenumsätze NICHTS an den Löhnen der Beschäftigten geändert hat.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
1
Image
3
  • Firma
    Taxi- und Mietwagenbetrieb Frank Törpel
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe