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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Absicherung" a la Manchester 1830......

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

K.A.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

K.A.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

K.A.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ganz nett, GF hält die AN allerdings insgeheim für ziemlich dumm, ziemlich egal, was der oder die alles gelernt und zuvor alles beruflich gemacht hat.

Image

Bei den Fahrgästen zu mindestens 50% gut, bei einigen sehr gut, bei vielen anderen bis auf die (wenigen) Negativen soweit o.k.. Ansonsten in der "gesellschaftlich-/sozialen" Hackordnung ganz unten. Viele Uniformierte hassen Taxifahrer, Schikanen u.ä. sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Nun, wer durchschnittlich ca. 10 - 12 Std. arbeitet (ohne den aus finanziellen Gründen (s.u.) nötigen Nebenjob mitzurechnen) hat einen "ziemlich langen" Arbeitstag, oder? Gut ist eine gewisse (theoretische) Flexibilität bei den Arbeitszeiten (so man es sich finanziell leisten kann).

Karriere/Weiterbildung

Karriere bedeutet hier, das Du es vielleicht bis zu Deiner Mikrorente schaffst......, um dann weiterzuarbeiten, weil Du sonst alleine davon nicht leben kannst.

Gehalt/Sozialleistungen

Mieser geht es nicht. Ausfälle durch Werkstattbesuche, Ausfälle durch andere Dinge (z.B. Eichamt u.ä.) usw. werden prinzipiell nicht bezahlt, auch, wenn das nicht "nur" drei Std., sondern auch mal tagelang dauert. Ist dann unbezahlter kurzfristiger "Urlaub". Die nächste Stufe wäre gratis arbeiten, noch besser wäre es für die GF, wenn die AN Geld für die Arbeit gleich mitbringen würden. Provision weit unter dem "gesetzlichen" Mindestlohn (auch so eine Lachnummer), sonstige Sozialleistungen......; welche Sozialleistungen? Lohnfortzahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente usw....., für andere AN nicht selten selbstverständlich, hier von einem anderen Stern, also "Null". Ohne weiteren Nebenjob kann man nicht mehr überleben. Wer möglichst lange arbeiten möchte und dafür im Gegenzug möglichst wenig verdienen möchte, sollte Taxifahrer werden. Als "Prämie" gibt es noch das von "oben" betrachtet und abgeurteilt zu werden. Um den "gesetzlichen" Mindestlohn mit der Provision zu erreichen (natürlich nur, wenn man arbeitet), müsste man pro Tag (!) durchschnittlich etwa 260 Euro Kasse machen, real sind es etwa 130 bis 160 Euro durchschnittlich. Vor Corona.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist denn das?

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich betrachtet ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch zwangsläufig o.k., aber wenn es genug jüngere Interessenten/innen gäbe, würden die "Alten" ganz schnell einen Tritt bekommen, wie anderswo auch.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es läuft, wird man meist nicht behelligt (außer bei Gratis-"Erledigungswünschen"), aber wenn es nicht läuft, und das häuft sich, wird der AN schnell in die Ecke des "doofen Schuldigen", der Buße tun muss, gedrückt. Unterstellungen ohne Substanz und Durchblick, ohne mal den AN zu fragen, zuzuhören und ausreden zu lassen, aber mit umso mehr nass-forschen Vorurteilen, nach dem Motto "ich habe es doch vorher schon gewusst". Schon vorab Vorverurteilungen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man von der "Regierung" seine Ruhe hat, ist es soweit o.k., außer, dass die allgemeine Arbeitssituation draußen immer aggressiver und hasserfüllter wird (nicht die Fahrgäste, jedenfalls 98% von denen).

Kommunikation

Manches hört man rechtzeitig, anderes wieder nur verspätet und durch Zufall. Wenn der AN dann mal etwas nicht gleich wie gewünscht weiß, ist er wieder der "doofe Schuldige". Hinweise auf Probleme mit der Technik muss man meist wiederholt ansprechen, ehe irgendwann überhaupt reagiert wird.

Gleichberechtigung

Zwangsläufig gut; bei den Einkommen in der Branche sind auch Frauen herzlichst willkommen.

Interessante Aufgaben

Das Sahnehäubchen bei dem Job sind die netten Fahrgäste.

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