Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TaxIt Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Entscheidungen werden meist schnell getroffen und man erhält zeitnah Rückmeldungen. Wie in jeder Agentur mit vielen parallelen Projekten gehen manchmal Informationen verloren oder Prioritäten ändern sich kurzfristig, insgesamt funktioniert die Abstimmung aber sehr gut.
Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und helfen auch dann weiter, wenn das Thema eigentlich nicht in ihren Verantwortungsbereich fällt. Konkurrenzdenken habe ich nie erlebt.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben angenehm. Eigenverantwortung wird großgeschrieben. Solange die Arbeit erledigt wird, genießt man viel Vertrauen.
Die Geschäftsführung ist nahbar und ansprechbar. Ideen werden ernst genommen und man hat die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen und umzusetzen. Besonders positiv finde ich, dass man nicht ständig kontrolliert wird, sondern Vertrauen erhält.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und unterscheiden sich von Projekt zu Projekt. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben oder Themen, die mich persönlich weniger interessieren. Insgesamt sorgt die Bandbreite an Projekten aber dafür, dass der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt und man sich fachlich weiterentwickeln kann.
Was ich besonders schätze, ist der freundliche und unkomplizierte Umgang miteinander. Man wird ernst genommen, kann eigene Ideen einbringen und erhält Unterstützung, wenn man sie braucht. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne Verantwortung übernimmt.