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Unternehmenskultur

Mainz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taxsolut Langhans &Schneider PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taxsolut Langhans &Schneider PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Taxsolut Langhans &Schneider PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allein wegen dem Team würde ich schon meinen Job nicht wechseln. Wir helfen uns immer gegenseitig und ich kann mich immer auf meine Kolleginnen verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns herrschen flache Hierarchien, unser Chef begegnet uns immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben unterschiedlichste Gesellschaftsformen. An interessanten Aufgaben sind wir sehr gut aufgestellt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles spitze. Das Team sowie der Arbeitgeber sind super nett.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings sorgen für viel Transparenz und eine klare Kommunikation untereinander. Darüber hinaus hat man immer ein offenes Ohr für Anregungen und Kritik.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet!

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