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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gottlob nicht angenommen

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei tbm hightech control GmbH in München als Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie kam nach dem Bewerbungsgespräch gar nichts mehr. Auf Nachfrage war die Personaldame in Urlaub, aber auch danach keine Reaktion mehr.

Bewerbungsfragen

Unsichere Personalabteilung. Konnte viele Fragen gar nicht beantworten, versprach aber Rückruf. Das war es dann auch. Vermutlich kein Rückruf, weil ich nicht in die engere Auswahl kam. Deswegen aber gar nichts mehr von sich hören lassen? Keine Absage? Nichts ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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