Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TBO Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, transparent und auf Augenhöhe. Auch als Werkstudent wurde ich voll eingebunden, informiert und ernst genommen.
Die Stimmung untereinander ist super. Da verschiedene Teams an unterschiedlichen App-Projekten arbeiten, lernt man schnell jeden kennen.
Auf Unizeiten, Prüfungsphasen oder private Umstände wurde immer mit großem Verständnis und flexiblen Lösungen reagiert.
Immer direkt ansprechbar, lösungsorientiert und sehr unterstützend.
Durch wechselnde Projekte und unterschiedliche Kund*innen lernt man verschiedenste Tech-Stacks kennen und baut Anwendungsfälle, die viele User direkt erreichen.
Sehr professionelle, produktive und empathische Atmosphäre. Das Team war von Tag eins an extrem einladend, positiv und immer hilfsbereit.