6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Das Team in dem ich arbeite, die Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten und mir meine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Das geringe Gehalt und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten.
weil eigenständiges Arbeiten gewährleistet ist, neue innovative Ideen gerne aufgegriffen werden etc.
Kollegalität und Verständnis für Jugendliche schafft Erfolge für alle Beteiligten
viele freie Gestaltungsmöglichkeiten, neue innovative Ideen sind willkommen, Eigeninitiative wird groß geschrieben, tolles Team
Entlohnung erfolgt nach Mindestlohngesetz, könnte mehr sein
Das beste Betriebsklima das ich bisher erleben dürfte.
Das Gehalt könnte etwas höher sein, allerdings ist es auch nicht als gering zu bezeichnen.
Das Betriebsklima ist als sehr gut zu bezeichnen. Das Team ist toll, der Zusammenhalt absolut klasse.
Ich würde das tbz jederzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Hier ist die Balance absolut gegeben!
Die Weiterbildung wird durch regelmäßige Schulungsangebote gefördert. Die Chance zum Aufstieg ist gegeben.
Das Gehalt könnte mehr sein, ist jedoch angemessen.
Ein tolles Team, tolle Kollegen, sehr guter Zusammenhalt.
Warburg ist meines Erachtens einer der schönsten Standorte des tbz. Die Umgebung ist sehr schön, die Räume sind gut ausgestattet und die Verkehrsanbindung ist sehr gut.
Regelmäßige vom Arbeitgeber unterstützte Besprechungen ermöglichen einen interessanten und informativen Austausch.
Die Arbeit ist gerecht verteilt, die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Meine beruflichen,gesellschaftlichen und familären Erfahrung an junge Erwachsende weiter zugeben.
Das tbz Bildung ist weiter zu umpfehlen.
Es hat noch nie Probleme gegeben
gebrachte Leistungen und Gehalt sind nicht im Gleichklang und dadurch kommt eine Unzufriedenheit auf.
Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten gut, aber es fehlen öfters Hintergrundinformationen um die Ziele schneller und effektiver zu erreichen.
Sehr gute Ausstattung,
Kommunikation sollte verstärkt angegangen werden, denn je höher der Informationsfluss ist, je besser ist der Informationinhalt